人是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新驅(qū)動的實質(zhì)就是人才驅(qū)動。在日前結(jié)束的東莞市高層次人才活動周上，市委書記呂業(yè)升強調(diào)，東莞正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整、動能轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，將以構(gòu)建國家開放型經(jīng)濟新體制綜合試點試驗為契機，努力在更高起點上實現(xiàn)更高水平發(fā)展。實現(xiàn)新的目標，迫切需要培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)良的人才隊伍。

　　為做好東莞的人才工作，東莞市人力資源局以創(chuàng)新理念為導(dǎo)向招引人才，根據(jù)東莞人才存量實際，抓住“引才”這個重點環(huán)節(jié)，注重工作實效，努力把各類優(yōu)秀人才聚集到東莞各項事業(yè)中來。與此同時，按照建立“親”“清”新型政商關(guān)系要求，主動服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利的人才條件，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　通過持續(xù)深入地實施一系列人才戰(zhàn)略，東莞日益成為集聚高端人才、迸發(fā)創(chuàng)新活力的“聚寶盆”，人才、產(chǎn)業(yè)、城市等逐步呈現(xiàn)齊頭并進、共同出彩的多贏效應(yīng)。

　　政策引導(dǎo) 創(chuàng)新人才加速聚集東莞

　　電影《鋼鐵俠》里的裝備將要變成現(xiàn)實。“千人專家”吳代成領(lǐng)銜開發(fā)出了我國首個機器人外骨骼項目，同時實現(xiàn)我國第一套商業(yè)機器人外骨骼量產(chǎn)。這款機器人外骨骼跨界融合了電子、機械、仿生等領(lǐng)域技術(shù)，把從身體搜集到的數(shù)據(jù)發(fā)送到骨骼作出反應(yīng)，指導(dǎo)設(shè)備工作，可作為醫(yī)療康復(fù)和輔助行走的智能設(shè)備。

　　11月24日，東莞高層次人才活動周舉行項目路演，包括“輔助行走機器人”在內(nèi)的31個項目實現(xiàn)與投資人和企業(yè)的成功對接。據(jù)了解，活動共組織43個國內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目參加，還特別邀請來自德國的專家攜帶7個項目參會。

　　筆者注意到，路演項目涉及人工智能、設(shè)備制造、醫(yī)療、基因工程等高科技前沿領(lǐng)域，又與東莞正在大力發(fā)展的智能制造、醫(yī)療器械等產(chǎn)業(yè)息息相關(guān)。因此，本次路演專門邀請創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、行業(yè)專家、企業(yè)家、風(fēng)投參與點評，進行項目資金的對接，以促成高層次人才項目落戶東莞。

　　據(jù)了解，僅在今年的活動周期間，達成高層次人才求職意向的有173人次，其中國內(nèi)121人次、國外52人次;達成項目合作意向有18項，其中國內(nèi)項目10個、國外項目8個。

　　事實上，東莞吸引人才離不開人才政策的優(yōu)勢。近年來，東莞根據(jù)企業(yè)呼聲需求、政策落地情況以及國內(nèi)外形勢變化，通過建立“1+N”人才政策體系升級版等系列重大舉措，進一步強化人才工作導(dǎo)向，營造良好人才發(fā)展環(huán)境，重磅打造人才型城市。

　　近年來，東莞密集出臺了30多項人才政策，多項措施為全國首創(chuàng)。去年底又重磅推出《東莞市特色人才特殊政策實施辦法》《東莞市成長型企業(yè)人才扶持試行辦法》《東莞市鼓勵柔性引進海外專家來莞工作試行辦法》《東莞市名師、名醫(yī)、名家特殊津貼管理試行辦法》《東莞市人才入戶管理辦法》《東莞市技能人才培養(yǎng)五年行動計劃》《東莞理工學(xué)院高水平理工科大學(xué)建設(shè)人才引進工作實施辦法(暫行)》等系列政策。

　　目前，全市已經(jīng)建立起了“普遍性人才政策+個性化人才政策+不同行業(yè)企業(yè)人才政策+特殊人才政策”的系列人才政策體系，涵蓋海內(nèi)外高層次人才、技能人才、高新企業(yè)人才等領(lǐng)域，如磁石一般吸引各類人才來莞。