2016年，我市全面落實人才創(chuàng)新政策，將“優(yōu)化大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新環(huán)境”列為七個方面專題改革之一，以“建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)”為契機，不斷推進機制體制創(chuàng)新，加快優(yōu)勢資源集聚，以創(chuàng)新為引領(lǐng)和支撐的經(jīng)濟發(fā)展模式正在加速形成。邁向2017，系列報道“迎兩會 看發(fā)展”今天請看：用人才新政“金鑰匙”，啟動創(chuàng)新發(fā)展“快進鍵”。

　　新年伊始，大連科德數(shù)控有限公司傳來好消息，公司自主研發(fā)的國內(nèi)首個“動態(tài)誤差檢測”裝置完成測試，即將推向市場。這套裝置可測量到機床加工生產(chǎn)中0.5微米的誤差，為高檔機床性能改進、精度提升提供核心參考數(shù)據(jù)。而主導(dǎo)這項技術(shù)研發(fā)的，正是我市去年引進的國家級科技領(lǐng)軍人才——劉立新。

　　吸引頂尖人才和技術(shù)留在大連的，正是我市實施的人才創(chuàng)新政策。市委市政府樹立“大人才觀”，深入落實“5+22”人才創(chuàng)新政策體系，并為人才提供“一站式、全程化”服務(wù)，全力解除人才的子女就學(xué)、配偶就業(yè)等后顧之憂。一年多來，全市共認定引進國家級領(lǐng)軍人才13名、地方級領(lǐng)軍人才33名、產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才127名，引才數(shù)量成倍增長，大連已經(jīng)形成吸引各類人才的強磁場。

　　為了讓各類人才在大連舒心創(chuàng)新、安心創(chuàng)業(yè)，我市在優(yōu)化“雙創(chuàng)”環(huán)境上狠下功夫。2016年，我市出臺“優(yōu)化大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新環(huán)境政策措施的意見”，26條政策有針對性地破解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的各種難點痛點;成立“雙創(chuàng)驛站”等孵化器20多個，27家國家級“眾創(chuàng)空間”向?qū)I(yè)化、服務(wù)型平臺轉(zhuǎn)型，讓一個個創(chuàng)業(yè)“金種子”結(jié)出創(chuàng)新“金果子”。據(jù)統(tǒng)計，2016年前10個月，我市新增各類市場主體近8萬戶，平均每天誕生200多個企業(yè);高技術(shù)產(chǎn)業(yè)工業(yè)增加值達149億9千萬元，同比增長12.7%，拉動全市工業(yè)增速高于全國、全省平均水平，而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對此貢獻巨大。

　　2016年，來自國家的政策支持，也為我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作注入強大動力。國家批準我市建設(shè)自主創(chuàng)新示范區(qū)，為我市“東北亞科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心”建設(shè)搭建起高端平臺。搶抓機遇，高新區(qū)規(guī)劃布局四級企業(yè)培育體系，推出資金獎勵、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等10項重大舉措;金普新區(qū)出臺“3+8”人才政策體系，對眾創(chuàng)空間、科技創(chuàng)新平臺建設(shè)運營等給予政策支持。過去一年，我市各地區(qū)因地制宜，一系列以市場為導(dǎo)向的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機制逐漸完善，創(chuàng)新資源加速集聚，以創(chuàng)新為引領(lǐng)和支撐的經(jīng)濟發(fā)展模式正在形成。