組織調(diào)查摸底。轄區(qū)鎮(zhèn)政府、街道辦春節(jié)前即開展走訪返鄉(xiāng)人員活動(dòng)，建設(shè)和完善勞動(dòng)力資源信息庫，摸清各類務(wù)工人員資源底數(shù)，建立一村一冊(cè)人才。南寧經(jīng)開區(qū)人社部門對(duì)鎮(zhèn)政府、街道辦上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行總體統(tǒng)計(jì)分析，建立返鄉(xiāng)人才，目前已收錄返鄉(xiāng)人員信息400余人，并指導(dǎo)鎮(zhèn)政府、街道辦做好人才的常態(tài)化管理，推動(dòng)形成服務(wù)返鄉(xiāng)人員的人才工作長(zhǎng)效機(jī)制。

　　建立溝通平臺(tái)，掌握農(nóng)村返鄉(xiāng)人員就業(yè)動(dòng)態(tài)。鎮(zhèn)政府、街道辦、各行政村、社區(qū)分層次、分類建立了本級(jí)微信群、QQ群、通訊錄，共建立返鄉(xiāng)人員QQ群、微信群近20個(gè)，在同村、同社區(qū)、返鄉(xiāng)年輕人之間建立起了聯(lián)系紐帶。

　　開展招聘活動(dòng)。南寧經(jīng)開區(qū)提前發(fā)布招聘計(jì)劃、企業(yè)需求及崗位信息，節(jié)前即在轄區(qū)各主要街道和人流密集處懸掛宣傳橫幅，在各社區(qū)和村委粘貼招聘會(huì)公告，在南國(guó)早報(bào)、南寧人才網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招工就業(yè)信息。2月7日，南寧經(jīng)開區(qū)舉行招聘會(huì)，參會(huì)企業(yè)52家，初步達(dá)成意向人數(shù)200余人。

　　做好服務(wù)對(duì)接。春節(jié)期間，南寧經(jīng)開區(qū)以“春風(fēng)行動(dòng)”“美麗經(jīng)開區(qū)”等系列活動(dòng)為載體，為供求雙方搭建平臺(tái)，組織吳圩鎮(zhèn)、那洪街道、金凱街道返鄉(xiāng)代表80余人來到轄區(qū)廣西聯(lián)訊U谷科技企業(yè)孵化器、南寧娃哈哈恒楓飲料公司參觀考察。同時(shí)，經(jīng)開區(qū)及吳圩鎮(zhèn)、各街道辦開展一系列專題座談會(huì)和宣傳活動(dòng)，向返鄉(xiāng)人員推介好政策、好項(xiàng)目、好崗位、好經(jīng)驗(yàn)，開展形式多樣的考察、交流、指導(dǎo)活動(dòng)，引導(dǎo)他們?cè)诩亦l(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。