為進(jìn)一步優(yōu)化申報(bào)流程，提高人才公共服務(wù)效率，吳江區(qū)近期將對(duì)蘇州·吳江優(yōu)秀人才網(wǎng)的“人才項(xiàng)目申報(bào)”系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，并于今年3月對(duì)外開放。

　　吳江區(qū)注重集聚緊缺人才資源，實(shí)施了購房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼、薪酬補(bǔ)貼、人才公寓租房補(bǔ)助等多項(xiàng)政策紅利。以往政策申報(bào)以紙質(zhì)材料為準(zhǔn)，

　　存在審核流程冗繁、多級(jí)輾轉(zhuǎn)問題，申報(bào)人員出現(xiàn)材料缺失、格式不符的情況，需要前前后后奔波于區(qū)、鎮(zhèn)兩地才能補(bǔ)齊。

　　為方便各類人才申辦，2015年起，吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在太湖新城探索試點(diǎn)，2016年在全區(qū)推行互聯(lián)網(wǎng)“人才項(xiàng)目申報(bào)”模式。申報(bào)者可以在線查閱、提交信息，待網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，再將系統(tǒng)自動(dòng)生成的申報(bào)材料進(jìn)行打印報(bào)送，通過網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

　　2016年吳江區(qū)人社局共收到網(wǎng)上申請(qǐng)844份，總量較去年同期增長(zhǎng)48%，但整個(gè)申報(bào)周期比往年縮短了2個(gè)月。借力“互聯(lián)網(wǎng)+”實(shí)現(xiàn)“少跑腿、好辦事”的服務(wù)理念，降低了企業(yè)和人才的申報(bào)成本。