2月16日訊 來自寧波人才市場的數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)節(jié)后人才需求非常旺盛，從人才供求比率看，節(jié)后10場招聘會求人倍率(有效需求人數(shù)/有效求職人數(shù))是1.43∶1，去年同期是0.92∶1，職位供過于求。

　　記者了解到，2月3日-12日，中國寧波人才市場共舉辦了10場招聘會，3083家次企業(yè)進場招聘，提供崗位16718個，需求人才64356名，其間共有45130人次進場應聘洽談。在節(jié)后的人力資源市場上，出現(xiàn)了1.43個崗位等一個求職者的情況。記者注意到，在最近的幾場大型招聘會中，參會企業(yè)涉及行業(yè)主要為貿(mào)易進出口、汽車摩托車、金融業(yè)、電子微電子等。熱門崗位有機械/制造/汽車、銷售/客戶服務/商務、貿(mào)易/采購/物流、IT/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子/電商淘寶、生產(chǎn)/加工/消費品。機械制造類崗位需求較大。不過，入場求職的人員中，很多扎堆在行政管理、辦公室文員等崗位。

　　市人才服務中心的負責人告訴記者，為了解決企業(yè)的招聘難題，他們將增加招聘會舉辦場次和密集度，同時，將通過寧波人才網(wǎng)微網(wǎng)站等，以手機端為載體，幫助企業(yè)快速發(fā)布職位、預訂展位，幫助求職者隨時搜職位、投簡歷，提高企業(yè)人才供需對接效果。下一階段，我市還將根據(jù)行業(yè)和市場需求，組織赴杭州、香港、長沙、武漢等地舉辦或參加招聘活動。記者了解到，針對部分行業(yè)的招聘需求，針對留學人才、汽車人才、模具人才等進行細分化精準化的專場招聘會，也將幫助企業(yè)和求職者取得更有效的對接。