2月25日、26日，2017年第二場新疆春季大型人才交流會在新疆國際會展中心舉行。

　　據(jù)了解，本場交流會共計(jì)437家用人單位進(jìn)場“招兵買馬”，提供各類就業(yè)崗位1.53萬個(gè)，比首場增加18.6%。

　　招聘企業(yè)中，不乏央企、事業(yè)單位、上市公司以及品牌規(guī)模企業(yè)，但絕大多數(shù)還是民營企業(yè)，占比75%。

　　其中，需求量較高的崗位有銷售人員、財(cái)務(wù)人員、行政后勤人員、研發(fā)工程師等，新媒體運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)推廣、電銷主管、平面設(shè)計(jì)等崗位也在逐漸擴(kuò)大需求。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，本場人才交流會進(jìn)場人員達(dá)2.7萬余人次，有5100余人次初步達(dá)成意向，企業(yè)和求職填表區(qū)共收集簡歷1.0536萬份。

　　崗位數(shù)量的提供與初步達(dá)成意向的人數(shù)相比明顯供過于求。

　　記者發(fā)現(xiàn)，有的職位一天可收到上百份簡歷，有的一天最多只有20份。其中銷售崗位應(yīng)聘者相對較少。

　　“這次我們要招10名銷售人員，25日收到20份簡歷，26日一上午都沒有過來咨詢的人?！敝袊桨脖ｋU(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理劉云說，“銷售這個(gè)崗位多勞多得，但是對越來越多的年輕人來說，找工作更傾向于興趣而不是生存，這也是銷售一直不好招工的原因?！?/p>

　　樂美居裝飾公司的工作人員張巍說：“兩天一共發(fā)出去200張名片，但是目前還沒有求職者進(jìn)行電話咨詢?！?/p>

　　對此，新疆青少年發(fā)展中心主任費(fèi)立剛表示：“近些年，勞動力市場一直供大于求。用人單位對員工的要求越來越多，求職者對用人單位的要求也越來越高。許多年輕人對工作的選擇缺乏挑戰(zhàn)性，不愿意去一線工作，怕吃苦，這種思維需要轉(zhuǎn)變?！?/p>

　　“先就業(yè)再擇業(yè)。年輕人應(yīng)該學(xué)會先談生存再談發(fā)展，以更現(xiàn)實(shí)的責(zé)任觀、更強(qiáng)的動手能力、更積極的態(tài)度去實(shí)現(xiàn)就業(yè)。相關(guān)部門會采取大量措施為大家提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺和企業(yè)聯(lián)系的平臺?！辟M(fèi)立剛說。

　　月薪3000+大學(xué)生求職盼少加班

　　招人企業(yè)：需要有想法、肯吃苦的員工

　　2月25日11時(shí)，新疆國際會展中心4號和5號展廳內(nèi)人潮涌動。記者在2017年第二場新疆春季大型人才交流會上采訪了解到，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生對薪酬“要求不高”;面對求職者“加班少”、“機(jī)會多”等要求，企事業(yè)單位招聘人員也表達(dá)了自己的看法。