從2月28日召開的昆明市組織部長會議上獲悉，今年昆明將深入實施人才強市戰(zhàn)略，不斷深化人才發(fā)展體制機制改革，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)，通過實施“五個一批”打造春城人才新高地，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才保證和智力支持。

　　出臺一批支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施。建立健全以培養(yǎng)、引進、評價、使用、激勵為主要內(nèi)容的政策措施，對人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新給予政策支持、資金扶持，打造有利于人才集聚、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，加快形成“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好局面。

　　引進一批加快建設(shè)區(qū)域性國際中心城市的高層次人才。認真落實“三五工程”和“551計劃”，著力引進一批大健康、、高新制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)緊缺人才，加快引進一批科技、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域高端人才。做好高層次人才引進統(tǒng)籌謀劃工作，創(chuàng)新人才引進方式，鼓勵社會中介組織招才引智，推進中介組織人才資源共享。

　　建設(shè)一批人才特區(qū)。圍繞大健康、、高新制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)，和科技、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域設(shè)立人才特區(qū)，在人才引進、崗位設(shè)置、經(jīng)費使用、職稱評定、薪酬分配等方面探索自主管理的新模式。引進全國知名高校在昆建設(shè)研究機構(gòu)和研究生院。探索建設(shè)園區(qū)人才特區(qū)，吸引高層次人才為園區(qū)服務(wù)。探索建設(shè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，促進人才鏈與創(chuàng)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。

　　實施一批重點人才扶持項目。圍繞突破關(guān)鍵技術(shù)、引領(lǐng)學科發(fā)展、帶動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，組織申報遴選一批科技領(lǐng)軍人才、“云嶺學者”“云嶺產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才”“云嶺首席技師”“云嶺教學名師”“云嶺名醫(yī)”“云嶺文化名家”。在企業(yè)、科研機構(gòu)、高等院校及產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大學生創(chuàng)業(yè)園等開展高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)。

　　培養(yǎng)一批推動昆明跨越發(fā)展的實用型人才。大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，著力培養(yǎng)造就一大批技術(shù)精湛、善于創(chuàng)新、帶動示范作用強的人才。深入實施人才扶貧與技能扶貧計劃，推動新型職業(yè)農(nóng)民培育由點到面不斷拓展、從規(guī)模到質(zhì)量不斷提高。