上午是青海代表團(tuán)媒體開放日，全國(guó)人大代表、省委副書記、省長(zhǎng)王建軍就青海進(jìn)一步做好人才工作，回答了新華社記者的提問(wèn)。

　　記者：青海作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)，確保到2020年與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)，人才至關(guān)重要。我們也關(guān)注到您在今年省“兩會(huì)”上提出圍繞投資于人，進(jìn)一步做好人才工作。請(qǐng)您介紹一下這方面的具體打算和措施?

　　王建軍：感謝新聞媒體長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)青海的關(guān)注和支持。青海省情特殊，人才短板問(wèn)題較為突出。人才興則事業(yè)興。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在這次全國(guó)“兩會(huì)”期間看望參加政協(xié)會(huì)議的民進(jìn)農(nóng)工黨九三學(xué)社委員時(shí)的重要講話精神，推動(dòng)“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求落地生根，踐行“四個(gè)轉(zhuǎn)變”新思路，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。圍繞投資于人，我從四個(gè)方面回答你的問(wèn)題：

　　育好人。人才是第一資源，投資人才就是投資未來(lái)，通過(guò)人的思維方式、行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變，開闊眼界思路，煥發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。堅(jiān)持教育優(yōu)先，全面抓實(shí)抓好基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育，尤其是整合優(yōu)化提升現(xiàn)有職業(yè)教育資源，大力扶持更好體現(xiàn)服務(wù)于人、更好體現(xiàn)市場(chǎng)需求、更好體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)，打通“兩后生”和大學(xué)畢業(yè)生走向成才、成長(zhǎng)、成功的就業(yè)“直通車”。注重借力發(fā)展，借助六省市對(duì)口援青平臺(tái)，依托“一帶一路”建設(shè)專家團(tuán)等行動(dòng)，打造與援青省市區(qū)域聯(lián)動(dòng)、多向拓展、資源共享的人才培養(yǎng)新格局。強(qiáng)化培訓(xùn)提升，今年將重點(diǎn)圍繞新能源新材料、生態(tài)農(nóng)牧業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域開展人才培訓(xùn)。

　　引好人。千方百計(jì)挖掘各類為我所用人才的潛力，更加注重補(bǔ)發(fā)展“軟短板”，多元化引進(jìn)人才，一元化提供保障，圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線做好“人”的文章，掌握有效、可利用的資源，為各類有用人才的生產(chǎn)生活提供更好服務(wù)和保障。在“引人”上，全面落實(shí)青海深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施意見等，開發(fā)利用好國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)人才市場(chǎng)和人才資源。在“引智”上，以柔性引進(jìn)和候鳥式服務(wù)為主要形式，著力構(gòu)建全方位、寬領(lǐng)域、立體化的引才引智新模式。在“引資”上，從單純引進(jìn)人才向人才、技術(shù)、資金、項(xiàng)目“打包”引進(jìn)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)引資與引智互動(dòng)融合。青海是未來(lái)最有希望的一方熱土，也是一片孕育崇高精神的高地，歡迎有志者來(lái)青海創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

　　用好人。投資于人，目的就是讓人才各得其所、各展所長(zhǎng)、各盡所能，實(shí)現(xiàn)人自身的最大價(jià)值。落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，大力培育和打造青海人才隊(duì)伍的品牌，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，健全管理機(jī)制，積極推動(dòng)人才管理簡(jiǎn)政放權(quán)，促進(jìn)“人才金港”等服務(wù)載體發(fā)展，構(gòu)建線上線下相融合的人才服務(wù)體系。探索完善具有職業(yè)特點(diǎn)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，注重憑能力、憑實(shí)績(jī)、憑貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才。建立容錯(cuò)機(jī)制，為敢想的人“開綠燈”，為敢干的人“兜住底”，使各類人才放下包袱、開動(dòng)腦子、甩開膀子、邁開步子，投身于青海改革發(fā)展事業(yè)。

　　留好人。青海的競(jìng)爭(zhēng)力需要極大地調(diào)動(dòng)和激發(fā)人才的生產(chǎn)力、創(chuàng)造力，用利益法則讓所有為青海做出貢獻(xiàn)的人有地位、有尊嚴(yán)，用政府的愛才之心換取各類人才的奉獻(xiàn)之力，達(dá)到換來(lái)相顧、方得始終的效果。以感情留人，著力為各類人才營(yíng)造良好的工作環(huán)境、和諧的人際環(huán)境和舒適的生活環(huán)境。以事業(yè)留人，圍繞構(gòu)建具有青海特色的“八大綠色產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系”、四個(gè)“千億元產(chǎn)業(yè)”、四個(gè)“百億元產(chǎn)業(yè)”凝聚、留住和發(fā)展人才。以待遇留人，全面落實(shí)人才政策，給予各類人才優(yōu)惠政策。以環(huán)境留人，積極營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍，加快創(chuàng)建一批低成本、便利化、全要素、開放式的新型眾創(chuàng)空間，為留住人才營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。