從吉林長春市總工會服務(wù)職工工作通報會上了解到，今年，長春市總將通過推動職工服務(wù)中心轉(zhuǎn)型升級、提升工會會員卡服務(wù)效能、加強職工互助保障工作等措施，健全職工民生保障機制，構(gòu)建服務(wù)職工大格局。

　　“今年，我們將對職工服務(wù)中心進行全方位升級，增設(shè)14個窗口，增加心理咨詢、婚姻介紹等8項服務(wù)職能，并全力打造‘一門式、一張網(wǎng)’工會服務(wù)新模式?！遍L春市總工會職工服務(wù)中心主任劉義宏表示，服務(wù)中心升級后，可為職工提供網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合、互聯(lián)互動、便捷高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　據(jù)介紹，內(nèi)含20個普惠性服務(wù)項目的工會會員服務(wù)卡，是長春市總服務(wù)職工的一張金名片，該卡由市總注入大量資金，對持卡會員提供“住院醫(yī)療補貼”“非工傷意外傷害和家庭火災補貼”等特色服務(wù)。

　　“去年，我們共發(fā)放會員卡45萬張，7254名職工享受到了住院醫(yī)療、非工傷意外傷害及家庭火災補貼337.5萬元，還有37萬名會員享受到了總計710余萬元的免費或優(yōu)惠服務(wù)。”長春市總工會會員卡辦公室主任金明花介紹，為擴大醫(yī)療補貼覆蓋面，市總今年將進一步降低醫(yī)療補貼門檻。

　　據(jù)了解，為使持卡會員享受到更多實惠，今年，長春市總還將加大資金投入力度，攜手九臺農(nóng)商銀行共同出資1650萬元，推出更多樣化的會員活動。在市總會員卡活動明細表上，記者看到，“迎五一，滿88減30元優(yōu)惠購物活動”“綠色出行，公交輕軌送充值券活動”等實惠，幾乎“月月有主題，周周有活動”。

　　截至2016年底，長春市參加互助保障的會員單位已達1197家，會員達23萬人，累計為9.3萬人次給付互助金8266萬元。今年，長春市總將進一步擴大參保覆蓋面，有效幫助患病職工減輕經(jīng)濟負擔。

　　長春市總工會副主席崔維國表示，工會組織就是要把職工服務(wù)工作做深、做細、做強，真正讓職工滿意，增強職工的獲得感。