隨著中國加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才體系，以及中國經(jīng)濟全球化格局的不斷擴張，越來越多擁有海外工作經(jīng)驗和全球視野的高端人才回國就業(yè)，形成了一股規(guī)模宏大的“海歸潮”，也吸引了更多外籍人士來中國獲取職業(yè)發(fā)展。近日，全球最大的職場社交平臺LinkedIn(領英)首次發(fā)布“中國職場全球化榜單”，青島進入前十強排名第十。其實，在此前“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國十大城市”評選中，青島已連續(xù)第五次榜上有名。

　　近日，通過對人才、雇主和工作機會這三個維度的考查，領英首次發(fā)布“中國職場全球化榜單”，上海、北京、深圳、廣州、杭州、南京、蘇州、成都、沈陽、青島分別在榜單上位列前十。

　　面對越來越多擁有海外工作經(jīng)驗和全球視野的高端人才回國就業(yè)，而中國經(jīng)濟的崛起也吸引許多外籍人士來中國獲取職業(yè)發(fā)展。領英中國副總裁王迪分析說，一是因為中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加速融入全球經(jīng)濟網(wǎng)絡，向產(chǎn)業(yè)鏈高端邁進，二是商業(yè)市場過去十年高速發(fā)展，釋放出巨大的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，此外中國開放的人才環(huán)境為全球化人才來中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的發(fā)展前景。在吸引和留住高端人才方面，領英調(diào)查顯示，除了城市的生活環(huán)境外，另一個很重要的因素是和職場相關的軟性環(huán)境。比如，如果身邊有一群背景和思維方式相似的同事、一個布局全球的企業(yè)雇主和多樣化的工作機會選擇，無疑會有助于海外人才融入當?shù)丨h(huán)境，發(fā)揮更大價值。

　　在王迪看來，吸引和留住全球高端人才有許多因素，其中，城市的生活環(huán)境和城市職場環(huán)境是最主要的兩個因素。城市的生活環(huán)境包括氣候、食物和生活便利度;職場環(huán)境則主要指企業(yè)雇主、人和工作機會。而青島在吸引外籍人才方面一直表現(xiàn)不俗，在往年“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國十大城市”評選中，青島連續(xù)第五次上榜。據(jù)悉，這是國內(nèi)唯一一個完全由外籍人才參與評選的引才引智“中國城市榜”，自2010年開始已開展了6屆。2004年諾貝爾經(jīng)濟學獎得主芬恩·基德蘭德，國際反病毒領域權(quán)威專家卡巴斯基等33位資深專家組成評委成員，足以看出這一榜單含金量十足。

　　據(jù)青島市外國專家局統(tǒng)計，“十二五”期間，共有13500人次外國專家來到青島學習、工作、生活。其中，長期在青島工作的外國專家8200余人次，開展柔性合作、在境外設立研發(fā)中心和孵化器聘用的外國專家5300余人次。

　　人物一：“海歸”慶幸當初選擇了青島

　　領英的顯示，2016年畢業(yè)后選擇歸國的留學生數(shù)量比2010年增長了4倍多，形成了一股規(guī)模宏大的“海歸潮”。王迪分析，當前，中國正在加速融入全球經(jīng)濟，并向全球產(chǎn)業(yè)鏈的上游轉(zhuǎn)移。與此同時，中國商業(yè)市場所釋放出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，讓海外人才有更多機會在中國實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的核心訴求——不僅僅是一份穩(wěn)定的工作和收入，更要創(chuàng)造價值，有所成就。此外，“北上廣深一線城市在之前的急速發(fā)展中帶來了諸多問題，如人口過載、交通擁擠、霧霾，以及高房價等，讓一線城市的工作和生活壓力陡增。隨之而來的產(chǎn)業(yè)和人口外溢，則為新一線城市的崛起帶來了機遇?！比ツ陱膫惗卣?jīng)學院研究生畢業(yè)的王慧(化名)，目前在上海一家銀行工作，雖然待遇不低，但今年剛買的房子讓她背上了數(shù)百萬元的房貸，讓她直呼“壓力山大”。

　　相比王慧，從美國留學歸來的許浩(化名)更“滋潤”一些，“我老家是湖北的，2010年從國外回來直接來青島工作了?！?1歲的許浩在一家培訓機構(gòu)做老師，并在2015年買上了房子，徹底安頓下來，“現(xiàn)在我的工作、生活都很充實，青島的環(huán)境也很好?！彼寡宰约汉軕c幸當初選擇了這個城市，“壓力肯定比北上廣小，幸福感強，而且前景也不錯。”

　　人物二：被美景“俘獲”，老外定居島城

　　36歲的王一凡(英文名Damian)來自美國紐約，在定居青島前，他就很喜歡中國文化，北京、上海他也都去過，但都沒能讓他停下腳步，2012年，他第一次來到青島，“我第一站去的是八大關，我還記得當時是9月份，天氣特別好，那里真是美極了，我立馬就愛上了這里?！本瓦@樣，他決定留在青島定居，這一待就是5年。除了喜歡這里的自然環(huán)境，目前在一家金融公司工作的他對青島的工作環(huán)境也表示很滿意，“投資環(huán)境可能比不上一些大城市，但我覺得已經(jīng)足夠，而且它正變得越來越好?！?/p>

　　俄羅斯人娜塔莉亞出生在立陶宛，2007年來到青島的原因是陪讀，她丈夫在青島讀書。在她眼里，青島要比丈夫描述得還要美麗，她喜歡去海邊吹風，喜歡這里舒適的氣候。很快，她找到了一份做外語老師的工作。“剛來的時候覺得青島就是個漂亮的海濱小城，但現(xiàn)在越來越感覺到它是個國際化大都市。我能很方便地買到西餐的各種食材，走在路上，大家會跟我用外語打招呼，我去購物的時候，工作人員也能用外語幫助我。”娜塔莉亞表示，就連她愛吃的俄羅斯小零食都能在青島買到。

　　分析：青島為何受外國人才青睞?

　　四方面優(yōu)勢吸引外國人才，多層次打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺

　　青島為何受外國人才青睞?22日，智聯(lián)招聘專家江禎告訴記者，這主要得益于青島在政環(huán)境、就