2017年，合肥市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心將深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制，完善政策措施，健全服務(wù)體系，暢通流動(dòng)渠道，按照惠民、便民、利民的總思路，持續(xù)推進(jìn)中心“三化一區(qū)”建設(shè)，全面提升公共就業(yè)人才服務(wù)水平。突出抓好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，通過強(qiáng)化專業(yè)市場(chǎng)建設(shè)，在管理理念、運(yùn)作機(jī)制、保障機(jī)制等方面積極發(fā)揮示范與輻射作用，為合肥“大湖名城、創(chuàng)新高地”和長(zhǎng)三角世界級(jí)城市群副中心建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)和保障。

　　1.重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。

　　2017年，全國(guó)高校畢業(yè)生將達(dá)到795萬人，面對(duì)日益繁重的就業(yè)任務(wù)，堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)對(duì)就業(yè)見習(xí)基地的管理，搭建高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)平臺(tái);建立健全市、縣(市、區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村居)四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)全市未就業(yè)畢業(yè)生的實(shí)名制管理和跟蹤服務(wù);組織開展好“2017年合肥市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”、“就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園”系列活動(dòng)，通過舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)、提供人事代理、就業(yè)見習(xí)、就業(yè)崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)生模擬面試等為高校畢業(yè)生提供“一站式”服務(wù)。

　　2.組織好專項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。

　　積極組織好就業(yè)創(chuàng)業(yè)“四進(jìn)四扶”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“退役士兵招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月(服務(wù)周)”等公共就業(yè)人才服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員、退役士兵等各類群體就業(yè)。

　　3.強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)。

　　編制并發(fā)布《2017年度合肥市重點(diǎn)單位人才需求目錄》，做好我市人力資源供求狀況分析，指導(dǎo)企業(yè)用工，并針對(duì)性地組織開展各類招聘會(huì);繼續(xù)開通“高校招聘直通車”和“招工大篷車”，組織企業(yè)赴省內(nèi)外高校，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等招工引才;組織企業(yè)參加海內(nèi)外高層次人才招聘會(huì)，吸引更多高層次人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　4.創(chuàng)建合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

　　在“合肥市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”的基礎(chǔ)上，建設(shè)合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在人力資源配置中的重要作用，促進(jìn)我市人力資源服務(wù)業(yè)健康快速發(fā)展。

　　5.推進(jìn)“中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)合肥分市場(chǎng)”建設(shè)。

　　依托合肥市人力資源市場(chǎng)，建設(shè)“中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)合肥分市場(chǎng)”，將在國(guó)家、省、市外專局及相關(guān)部門的指導(dǎo)下，圍繞安徽系統(tǒng)推進(jìn)全面改革創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)和合肥“長(zhǎng)三角世界級(jí)城市群副中心”建設(shè)，提供國(guó)際人才交流服務(wù)。

　　6.完善“中國(guó)·安徽人才市場(chǎng)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)”服務(wù)功能。

　　進(jìn)一步發(fā)揮合肥人才高地區(qū)位優(yōu)勢(shì)，努力為高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體和各類用人單位提供多層次、專業(yè)化、高質(zhì)量的人力資源服務(wù)，真正將“中國(guó)·安徽人才市場(chǎng)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)”，培育打造成“安徽一流”、“全國(guó)領(lǐng)先”的高校畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)市場(chǎng)，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)發(fā)揮更大作用。

　　7.舉辦第六屆中國(guó)長(zhǎng)三角十佳HR經(jīng)理人評(píng)選活動(dòng)。

　　組織承辦第六屆中國(guó)長(zhǎng)三角十佳HR經(jīng)理人評(píng)選活動(dòng)，搭建HR經(jīng)理人交流合作平臺(tái)，努力提升合肥市在長(zhǎng)三角地區(qū)的人力資源管理水平與層次，更好地為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人力資源服務(wù)。

　　8.完善就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)上辦事功能。

　　進(jìn)一步推進(jìn)合肥市人力資源市場(chǎng)信息化建設(shè)，依托合肥人才網(wǎng)、合肥人力資源網(wǎng)，開發(fā)網(wǎng)上辦事系統(tǒng)，將勞動(dòng)合同備案、個(gè)體參保、人事代理等業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理，為服務(wù)對(duì)象提供更加便捷的網(wǎng)上服務(wù)。

　　9.打造數(shù)字化人事檔案管理服務(wù)系統(tǒng)。

　　開展流動(dòng)人員人事檔案數(shù)字工作，建立信息完整、系統(tǒng)安全的人事檔案管理中心，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程閱檔和網(wǎng)上查詢等，探索建立全市統(tǒng)一的檔案管理信息平臺(tái)。

　　10.申辦第五屆全國(guó)高校畢業(yè)生(秋季)跨區(qū)域巡回招聘大會(huì)。

　　申請(qǐng)舉辦第五屆全國(guó)高校畢業(yè)生(秋季)跨區(qū)域巡回招聘、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園等系列活動(dòng)。通過舉辦第五屆高校畢業(yè)生(秋季)跨區(qū)域巡回招聘會(huì)及網(wǎng)絡(luò)招聘大會(huì)，開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、素質(zhì)測(cè)評(píng)、模擬面試進(jìn)校園等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮合肥人才高地區(qū)位優(yōu)勢(shì)，努力為高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體，為各類用人單位提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)。