記者從順德區(qū)人才發(fā)展服務中心了解到，現(xiàn)正接受符合《順德區(qū)高層次人才薪酬補貼實施辦法》的高層次人才的薪酬補貼申請，申請時間截至4月7日。

　　為了吸引、留住更多高層次人才，順德區(qū)去年底出臺了《順德區(qū)高層次人才薪酬補貼實施辦法》。在順德區(qū)的高新技術企業(yè)、經(jīng)確認的公共創(chuàng)新平臺、總部在順德區(qū)的上市企業(yè)(含新三板上市企業(yè))、具有獨立法人資格的金融機構工作，且獲得區(qū)民政和人力資源社會保障局頒發(fā)的“德才卡”(2016年9月起頒發(fā)的新版“德才卡”)的高薪酬類(年薪超過50萬元)或高學歷(碩士、博士)人才可以登陸順德區(qū)人才發(fā)展服務中心網(wǎng)站點擊“人才服務”-“薪酬補貼”進行網(wǎng)上申報。

　　根據(jù)政策，順德區(qū)對高學歷類人才根據(jù)學位給予薪酬補貼，具有博士學位的人才給予最長不超過24個月、每月3000元的薪酬補貼;具有碩士學位的人才給予最長不超過24個月，每月2000元的薪酬補貼;而高薪酬類人才按上年度在順德區(qū)個人稅前工資薪金所得的10%給予薪酬補貼，補貼金額最高不超過20萬元，申請的當年一次性發(fā)放。

　　值得注意的是，同時符合高薪酬類和高學歷類的人才在同一年度內僅可選擇申請其中一類薪酬補貼。高薪酬類補貼總額不影響申請人在非同年申請的高學歷類補貼總額，反之亦然。