近日,江蘇省南京市江寧區宣布施行“人才強企10條”新政,以補貼、資助等多種形式支持企業自主引進科技創新型、緊缺型、技能型等各類高層次人才。
根據“人才強企10條”,凡名校優秀畢業生進入江寧的企業就業滿一年,就能獲得總額2萬到4萬元的個人生活補貼。此外,新政還鼓勵企業在境外通過設立研發中心、共建實驗室等形式,吸納海外科技人才。對柔性引進海外頂尖專家,并聯合實施核心技術攻關且在江寧區產業化的企業,按項目研發實際投入的10%給予補貼。
近日,江蘇省南京市江寧區宣布施行“人才強企10條”新政,以補貼、資助等多種形式支持企業自主引進科技創新型、緊缺型、技能型等各類高層次人才。
根據“人才強企10條”,凡名校優秀畢業生進入江寧的企業就業滿一年,就能獲得總額2萬到4萬元的個人生活補貼。此外,新政還鼓勵企業在境外通過設立研發中心、共建實驗室等形式,吸納海外科技人才。對柔性引進海外頂尖專家,并聯合實施核心技術攻關且在江寧區產業化的企業,按項目研發實際投入的10%給予補貼。
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