日前，長春市人社局在東北師范大學就業指導中心組織開展“強師計劃”專場招聘會，來自市直屬和縣(市)區20所公辦中小學校共提供了公辦教師招聘崗位86個，面向教育部直屬的北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南師范大學六所高校，招聘2017年全日制本科及以上應屆畢業生。招聘單位為長春市公辦部分小學、初中、高中學校。符合條件的應聘人員需投遞個人簡歷、報名登記表、所有專業課成績單，審核合格后，依據專業成績的高低和在校表現，按照招聘崗位人數1:3的比例確定進入面試人選。約有1000余名師范類學生來到現場咨詢投檔。

　　此次招聘最大的特點是用人單位不僅接收2017年應屆畢業生，同時也為2018年畢業生提供實習機會，并進行意向性簽約，讓更多對招聘崗位感興趣的畢業生能盡早熟悉崗位、熟悉環境、熟悉講臺，實習期滿且順利畢業的實習生可直接留在用人單位正式工作，這也體現了政府部門在搶占人才高地上的決心和力度。

　　“強師計劃”的實施，是加快推進該市各級各類教育優質均衡發展的重大突破，是建設東北亞區域教育中心的重大舉措。作為全市教育系統引進高素質人才的一條重要渠道，從去年開始，長春市直屬學校和各縣(市)區所屬學校將連續6年拿出一定比例的年度用編計劃，持續面向教育部直屬師范大學招聘優秀的教育人才。