前日，第四屆“老大來(lái)了”名企直聘會(huì)東莞總部舉行，73家名企老板親自坐鎮(zhèn)，現(xiàn)場(chǎng)拍板錄用中高級(jí)人才，吸引了2000余名求職者入場(chǎng)。據(jù)直聘會(huì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人陳方瓊介紹，這是直聘會(huì)舉辦以來(lái)企業(yè)需求中高級(jí)人才量最大的一次，部分經(jīng)理級(jí)別崗位的年薪可達(dá)20萬(wàn)元。

　　據(jù)名企直聘會(huì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人陳方瓊表示：“我們?cè)?月10日計(jì)劃舉辦中高級(jí)人才專場(chǎng)招聘會(huì)，3月20日左右招聘展位就已經(jīng)預(yù)定完畢，在場(chǎng)地控制范圍內(nèi)實(shí)際展位比原計(jì)劃多了7%”。這充分說明企業(yè)對(duì)于中高端人才需求旺盛，釋放了廣闊的就業(yè)空間。

　　“金三銀四”是中高級(jí)人才跳槽最佳時(shí)機(jī)。本場(chǎng)直聘會(huì)，企業(yè)提供職位的年薪均不低于10萬(wàn)元。據(jù)一家自動(dòng)化企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，要在四、五月份集中補(bǔ)充中高級(jí)管理人才和核心技術(shù)人才。在其招聘信息中，記者看到月薪8000~16000元招聘人事經(jīng)理，月薪17000元招聘生產(chǎn)經(jīng)理，月薪16000元招聘品牌經(jīng)理。該負(fù)責(zé)人表示，這個(gè)薪資是基本水平。如果人才有豐富的經(jīng)驗(yàn)，可以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，待遇可以再溝通。

　　從現(xiàn)場(chǎng)招聘名企名錄來(lái)看，73家企業(yè)中有十多家是東莞“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)，占比13.7%。這些企業(yè)因入選倍增計(jì)劃，將享受政策、產(chǎn)業(yè)、土地、資本等要素的優(yōu)惠實(shí)現(xiàn)企業(yè)倍增，但同時(shí)也離不開人才的創(chuàng)造力。為此，不少企業(yè)選擇擴(kuò)張人才力量，組建創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì)已達(dá)到效益倍增的目標(biāo)。