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沈陽自貿(mào)區(qū)政策清單吸引人才回歸東北

來源:聘聘發(fā)布時間:2017-05-02

  《政策清單》涵蓋政府職能轉(zhuǎn)變、投資領(lǐng)域改革、貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級、金融開放創(chuàng)新、老工業(yè)基地結(jié)構(gòu)調(diào)整和加強對外開放合作6大方面。

  近日,沈陽市政府辦公廳公布了《遼寧自貿(mào)試驗區(qū)沈陽片區(qū)首批政策清單》(下稱政策清單)。據(jù)此前官方披露的消息,即將掛牌的遼寧自貿(mào)區(qū)將分為沈陽、大連和營口三大片區(qū)。

  《政策清單》共105條。其中,在全市范圍內(nèi)復制推廣的事項19條,在沈陽片區(qū)范圍內(nèi)復制推廣的事項86條。涵蓋政府職能轉(zhuǎn)變、投資領(lǐng)域改革、貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級、金融開放創(chuàng)新、老工業(yè)基地結(jié)構(gòu)調(diào)整和加強對外開放合作6大方面。

  據(jù)悉,這105條改革政策清單是沈陽市在學習借鑒上海、福建等自貿(mào)試驗區(qū)創(chuàng)新經(jīng)驗的基礎上確定的。沈陽市將結(jié)合遼寧自貿(mào)試驗區(qū)沈陽片區(qū)實際,按照先易后難的原則分階段實施《政策清單》。

  上海財經(jīng)大學教授、自由貿(mào)易區(qū)研究院秘書長陳波認為,遼寧對外開放和貿(mào)易投資便利化提升的空間比較大,原因并不是在于其基礎好,而是在于基礎不好。

  “遼寧現(xiàn)在要做的不一定是馬上達到一流標準,首先是要看齊東南沿海的貿(mào)易和投資便利化?!彼f。

  首批政策清單公布

  根據(jù)《政策清單》的安排,2017年7月底前,主要實施涉及切實轉(zhuǎn)變政府職能、推進貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級等方面事項;2017年12月底前,主要實施涉及金融領(lǐng)域開放創(chuàng)新等方面事項;根據(jù)實際情況,適時推進涉及電子營業(yè)執(zhí)照,航材、航油保稅倉儲業(yè)務、科創(chuàng)企業(yè)投貸聯(lián)動等方面事項。

  其中,在全市范圍內(nèi)復制推廣的事項包括:一站式行政審批。企業(yè)簡易注銷。鼓勵“租讓結(jié)合,先租后讓”的出讓方式供應土地,允許帶產(chǎn)業(yè)項目掛牌。深化商事登記制度改革,外投資實行以備案制為主的管理方式,對境外投資一般項目實行備案制等。

  沈陽片區(qū)范圍內(nèi)復制推廣的86條事項包括:企業(yè)注冊住所登記改革。企業(yè)設立實行“一章審批、印章即刻、當日辦結(jié)”的服務模式。項目審批“以規(guī)劃代立項”。實施重點企業(yè)“一企一策”專項扶持計劃。優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目且集約節(jié)約用地的,按工業(yè)用地出讓最低價標準的70%執(zhí)行。外資企業(yè)投產(chǎn)先期“免租金”政策等。

  不同于負面清單,上述《政策清單》主要是體現(xiàn)了正面激勵。吉林財經(jīng)大學校長宋冬林認為,遼寧的開放仍有一個過程,“上海自貿(mào)區(qū)和沈陽自貿(mào)區(qū)具有差異性。上海比對的標桿是國際一流的自貿(mào)區(qū),而東北開放程度不足,市場化程度也和上海有差距。”

  宋冬林進一步表示,《政策清單》的意義在于,通過一系列開放政策吸引各類要素進來, 東北現(xiàn)在是要素不足。

  21世紀經(jīng)濟報道記者注意到,《政策清單》很多事項涉及到金融制度改革,比如統(tǒng)一中、外資企業(yè)外債結(jié)匯管理政策,企業(yè)(包括中資企業(yè)和外商投資企業(yè),不含金融機構(gòu))外債資金可以按照意愿結(jié)匯方式辦理結(jié)匯手續(xù)等。

  上海財經(jīng)大學教授、自由貿(mào)易區(qū)研究院秘書長陳波認為,現(xiàn)在國家對金融的監(jiān)管很嚴格,即使在已有的自貿(mào)試驗區(qū),金融改革也比較謹慎,所以沈陽先復制已被許可的創(chuàng)新,可提高效率。

  吸引人才回歸東北

  沈陽片區(qū)的政策清單一個引人矚目的政策是人才激勵制度。

  除了即將掛牌自貿(mào)區(qū)建設,沈陽片區(qū)本來就享有國家全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)、國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、國家產(chǎn)城融合示范區(qū)“四區(qū)”疊加的政策優(yōu)勢。這些政策都需要相應的人才來參加建設,加以落地。

  此前,國家發(fā)展改革委副秘書長范恒山在今年2月26日召開的“中國區(qū)域經(jīng)濟50人論壇”上曾表示,東北近些年人才流出顯著而又吸引外來人才不足。在東北的一些地區(qū),用工在總量和結(jié)構(gòu)上都處于短缺狀態(tài),而高端人才更是短缺。

  沈陽的《政策清單》顯示,將實施人才回歸計劃,出臺高層次創(chuàng)新人才財政補貼政策。該政策的責任部門是沈陽市人才辦、財政局、人力資源社會保障局、遼寧自貿(mào)試驗區(qū)沈陽片區(qū)管委會,擬定在2017年7月底前實施。

  沈陽大學經(jīng)濟學院自貿(mào)區(qū)研究所副所長姜偉認為,沈陽一直都有人才引進計劃,隨著沈陽自貿(mào)片區(qū)的推進,在人才引進方面會加大力度。


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