4日，記者從濟南市委組織部獲悉，為加快推進濟南干部工作“一號工程”，進一步優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，為“打造四個中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”提供強有力的人才支撐，濟南市定于2017年面向社會引進優(yōu)秀人才到事業(yè)單位工作。

　　全市共計劃引進優(yōu)秀人才200名。其中，市屬事業(yè)單位175名，歷下、市中、槐蔭、天橋、歷城等5區(qū)所屬事業(yè)單位各5名。

　　具體崗位計劃及工作安排于2017年5月18日左右公布，詳見“泉城黨建網(wǎng)”、“濟南市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站、符合條件的重點高校及科研院所網(wǎng)站。

　　報考條件有7條

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力;

　　3、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

　　4、身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì);

　　5、全日制高等院校應(yīng)屆或往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。博士研究生35周歲以下(1981年7月1日以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1986年7月1日以后出生)，大學本科生26周歲以下(1990年7月1日以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得學歷、學位;

　　6、在職人員報考需征得所在單位同意，并提供書面同意報考證明;

　　7、符合崗位要求的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。濟南市各級機關(guān)事業(yè)單位在職人員不得報考。

　　報名時間為2017年5月18日9:00至5月30日17:00。將采取網(wǎng)上報名的方式進行，考生進入“濟南人事考試網(wǎng)”(http://rsks.jnhrss.gov.cn/)報名。

　　博士碩士試用期滿或可調(diào)任到公務(wù)員崗位

　　引進的博士研究生、碩士研究生，在與用人單位辦理聘用手續(xù)后，由市里統(tǒng)一安排使用：

　　1、先安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或省級及以上開發(fā)區(qū)掛職鍛煉，時間一般為2年。根據(jù)本人意愿和單位意見，試用期滿后可結(jié)束掛職，返回原聘用單位工作。

　　2、試用期滿，對經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)事業(yè)單位領(lǐng)導職位空缺情況，可安排擔任事業(yè)單位科級領(lǐng)導職務(wù)，掛職期滿后可按照有關(guān)政策調(diào)任到公務(wù)員崗位。

　　3、試用期滿，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可享受正科級或副科級工資待遇;聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，可按照職稱評聘有關(guān)規(guī)定優(yōu)先評聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。

　　引進的大學本科畢業(yè)生，在與用人單位辦理聘用手續(xù)后，由用人單位安排工作。

　　博士研究生可以安置配偶

　　據(jù)了解，引進的人才來到濟南后，還會享受一些列政策優(yōu)惠。在生活補貼當面，引進到科研單位工作的博士研究生，同級財政部門3年內(nèi)予以補貼，標準為每年2萬元。市屬事業(yè)單位所需生活補貼經(jīng)費從市人才引進專項經(jīng)費中列支。

　　引進的博士研究生，需要安置配偶的，根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的，同級組織人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。

　　引進的博士研究生、碩士研究生的未成年子女入托和義務(wù)教育階段學習，同級教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實。