一年一度的高校畢業(yè)季即將到來，杭州也將迎來求職高峰。為了滿足畢業(yè)生們的求職需求，也為了讓企業(yè)尋找到更多適合的人才，5月16日，杭州舉辦大規(guī)模的人才交流大會，500余家知名企事業(yè)單位共提供了1.5萬余個崗位。

　　5月份舉辦人才交流大會，這在杭州還是第一次。用杭州人才市場副主任張大飛的話說，這是剛需?！半m然春節(jié)以后杭州也舉辦了人才交流大會，但幾個月試用下來，用人單位和應(yīng)聘者可能需要作些調(diào)整。5月份的這場人才交流大會可以給用人單位提供補員的機會，而應(yīng)聘者也能重新選擇適合自己的崗位。”

　　面對眾多求職者，參會企業(yè)招才誠意十足，對于一些專業(yè)性強的技工類崗位，用人單位開出了豐厚的待遇。比如杭州興達電器工程有限公司，所招聘的配電員、機電維修試驗員等崗位均開出了10萬以上的保守年薪。然而，即便這樣，技工缺口仍然很大，前來應(yīng)聘的人并不多。3個小時里，興達工作人員僅收到了幾份的簡歷?！敖o出高薪也難找啊!我們常說‘工匠精神’，但技工缺口大的局面仍然沒有扭轉(zhuǎn)。”

　　此外記者還發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的單位越來越重視企業(yè)文化的推廣，并推出了一些相關(guān)的崗位。比如已有50年歷史的浙江歐詩漫集團有限公司，這次要招12名博物院高級文化經(jīng)理，專門負責企業(yè)文化的宣傳和推廣，而不僅僅是當講解員這么簡單。

　　據(jù)了解，人才交流大會現(xiàn)場共接待求職人才10270人次，初步達成就業(yè)意向的有3608人，達成意向率超過35%。

　　在第27個“全國助殘日”前夕，今天，一場“杭州市國有企業(yè)社會用人單位殘疾人專場招聘會暨殘疾人技能作品展示會”也同步進行著，141家單位提供了財務(wù)、行政文員、操作工、服務(wù)員、程序設(shè)計師等工作崗位880余個，吸引了1000余名殘疾人求職者及其家屬前來求職應(yīng)聘，最終初步達成就業(yè)意向的有730人。