今天，濟南市委組織部、市人力資源和社會保障局發(fā)布了2017年引進(jìn)人才崗位計劃表，全市共計劃引進(jìn)優(yōu)秀人才200名。其中，市屬事業(yè)單位175名，歷下、市中、槐蔭、天橋、歷城等5區(qū)所屬事業(yè)單位各5名。

　　在資格條件方面，本次引進(jìn)人才為全日制高等院校應(yīng)屆或往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。博士研究生35周歲以下(1981年7月1日以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1986年7月1日以后出生)，大學(xué)本科生26周歲以下(1990年7月1日以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位;報名時間為2017年5月18日9:00至5月30日17:00。

　　引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生，在與用人單位辦理聘用手續(xù)后，由市里統(tǒng)一安排使用：先安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或省級及以上開發(fā)區(qū)掛職鍛煉，時間一般為2年。根據(jù)本人意愿和單位意見，試用期滿后可結(jié)束掛職，返回原聘用單位工作。

　　試用期滿，對經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職位空缺情況，可安排擔(dān)任事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，掛職期滿后可按照有關(guān)政策調(diào)任到公務(wù)員崗位。

　　試用期滿，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可享受正科級或副科級工資待遇;聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，可按照職稱評聘有關(guān)規(guī)定優(yōu)先評聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。

　　引進(jìn)的大學(xué)本科畢業(yè)生，在與用人單位辦理聘用手續(xù)后，由用人單位安排工作。