第一屆“創(chuàng)新領(lǐng)軍人才獎”評選歷時兩個月的評選，經(jīng)過各單位推薦、主管部門初審、網(wǎng)絡(luò)票選、專家評審團評選、評委會評審等程序，最終評出“創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”共10名。5月23日，柳東新區(qū)對這些人才進行表彰，每名獲獎?wù)邔@得5萬元的獎金。

　　人才聚、事業(yè)興。柳東新區(qū)在開發(fā)建設(shè)的過程中嘗到了人才驅(qū)動助力園區(qū)“蝶變”的甜頭，不斷著力創(chuàng)新“引才”政策方法、營造“留才”生態(tài)環(huán)境。2016年新區(qū)制定了《柳東新區(qū)引進高層次人才實施辦法(實行)》，對符合引進條件的用人單位的獎勵、個人所得稅獎勵、人才獎勵、住房補貼、配偶就業(yè)、子女上學(xué)、落戶扶持，以及高層次人才培養(yǎng)和獎勵等作出詳細規(guī)定，為人才“流入、留住”提供細致入微的人性化服務(wù)，解決人才的“后顧之憂”。

　　此次設(shè)立“創(chuàng)新領(lǐng)軍人才獎”是柳東新區(qū)基于上述《實施辦法》留住人才的一次創(chuàng)新舉措，對專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技能人才進行重金嘉獎，這不啻為新區(qū)向高精尖人才發(fā)出的又一次“招賢令”，有利進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，把柳東新區(qū)打造成創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的沃土、科技人才干事創(chuàng)業(yè)的樂土，激勵各類人才在新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè)。