在上月底結(jié)束的2017年全國(guó)青年男子籃球錦標(biāo)賽平羅賽區(qū)的7場(chǎng)比賽中，代表江蘇男籃出戰(zhàn)的江蘇肯帝亞青年隊(duì)連負(fù)7場(chǎng)，難求一勝。7個(gè)對(duì)手中，既有CBA強(qiáng)隊(duì)北京首鋼、山東高速、四川金強(qiáng)、浙江廣廈的青年隊(duì)，也有天津榮鋼、湖北馬可波羅、廣西威壯3支NBL俱樂(lè)部的青年隊(duì)。7場(chǎng)比賽，江蘇肯帝亞青年隊(duì)的得分沒(méi)有一場(chǎng)過(guò)80分，江蘇男籃無(wú)疑正面臨人才“斷檔危機(jī)”。

　　缺兵少將，輪換不足多場(chǎng)惜敗

　　首場(chǎng)對(duì)陣北京首鋼，江蘇肯帝亞青年隊(duì)末節(jié)一度將分差縮小到4分，但關(guān)鍵時(shí)刻隊(duì)員失誤增多未能完成逆轉(zhuǎn)。在惜敗浙江廣廈、湖北馬可波羅、廣西威壯的比賽中，江蘇肯帝亞青年隊(duì)也都是在比賽最后階段缺了一口氣。

　　從球員組成上看，此次參賽的江蘇肯帝亞青年隊(duì)只有張有為、張嘉毅兩名1995—1996年齡段的球員，其他8名隊(duì)員都在1999—2000年齡段。相比同組其他參賽球隊(duì)大部分隊(duì)員都處于1995—1997年齡段，江蘇肯帝亞青年隊(duì)的球員平均年齡是同組最小的，球員報(bào)名人數(shù)也是同組最少的。因此，球隊(duì)在比賽中不但需要承受“小打大”的壓力，同時(shí)球員人數(shù)過(guò)少使得正常輪換受到影響，在第四節(jié)體能下降時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)排兵布陣無(wú)人可用的情況。江蘇肯帝亞青年隊(duì)主教練張成坦言，俱樂(lè)部1995—1997年齡段球員確實(shí)存在“斷檔危機(jī)”。

　　借鑒強(qiáng)隊(duì)，后備人才培養(yǎng)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)送出去”

　　從此前全運(yùn)會(huì)預(yù)賽5名95后球員注冊(cè)的捉襟見(jiàn)肘，到此次青年錦標(biāo)賽的難求一勝，曾經(jīng)距離CBA總冠軍只有一步之遙的江蘇男籃正面臨著“無(wú)人可用”的尷尬，一旦大唐、易立、孟達(dá)等球員退役，危機(jī)只會(huì)進(jìn)一步蔓延。

　　反觀新疆、浙江、廣東等CBA傳統(tǒng)強(qiáng)隊(duì)，在青年人才培養(yǎng)上正在迎接收獲季。上月，烏魯木齊市第一中學(xué)多名U18高中球員代表中國(guó)出戰(zhàn)國(guó)際籃聯(lián)U18三人籃球亞洲杯并奪冠，繼可蘭白克、胡金秋和阿不都沙拉木之后，新疆校園籃球還在源源不斷輸出人才;去年，浙江體院U17男籃也拿下了全國(guó)U17籃球賽冠軍。對(duì)此，張成有著自己的看法：“他們青訓(xùn)工作做得好，總結(jié)起來(lái)就是 請(qǐng)進(jìn)來(lái)送出去 。請(qǐng)進(jìn)來(lái)，是請(qǐng)一些高水平的教練，包括外教、體能訓(xùn)練師，來(lái)給青年隊(duì)做定期和不定期的指導(dǎo);送出去，是把隊(duì)伍送到歐洲或者美國(guó)等籃球水平高的地方，去進(jìn)一步學(xué)習(xí)。”

　　建立梯隊(duì)，形成完整人才輸送鏈條

　　在梯隊(duì)建設(shè)上，江蘇男籃目前以一、二線隊(duì)的模式進(jìn)行。“在青訓(xùn)方面，應(yīng)該是 成年隊(duì)指導(dǎo)青年隊(duì)，青年隊(duì)服務(wù)成年隊(duì) 。要讓一、二線隊(duì)不孤立，得在打法、戰(zhàn)術(shù)等方面形成一脈相承的體系，這樣青年隊(duì)的訓(xùn)練才會(huì)有的放矢?！痹趶埑煽磥?lái)，如果條件允許，江蘇男籃還需要建立三線隊(duì)，畢竟籃球項(xiàng)目一線隊(duì)的球員年齡可以實(shí)現(xiàn)大跨度的組合，一支隊(duì)伍里，30多歲的老將和95后的新人都可以打首發(fā)主力，這種特殊性也讓三線隊(duì)的存在有了必要，“比如江蘇男籃缺1、5號(hào)位球員，那從三線隊(duì)開(kāi)始，就在這兩個(gè)位置上有針對(duì)性地重點(diǎn)挖掘培養(yǎng)，最終形成完整的人才輸送鏈條?！?/p>