近日，市人社局制定 《關(guān)于實(shí)施“九大項(xiàng)目” 建設(shè)“一流人社”工作方案的通知》，采取系列措施，把我市建成充分體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)特征、凸顯發(fā)展特點(diǎn)、具有南昌特色的人才新高地。

　　鑄造引才“洪城系列”新樣板

　　我市將每年在全市確定10個(gè)有重大影響的創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目，面向國(guó)內(nèi)外招聘具有國(guó)際國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先水平的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人來(lái)南昌攻堅(jiān)克難，由市政府聘請(qǐng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為“洪城特聘專家”，并獎(jiǎng)勵(lì)每人30萬(wàn)元。優(yōu)先支持我市支柱產(chǎn)業(yè)中的重大工程、重要項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)及關(guān)鍵技術(shù)中引進(jìn)的海外人才和海外人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

　　全市將每年資助引進(jìn)外國(guó)專家團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和留學(xué)人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目各10個(gè)，引進(jìn)外國(guó)專家個(gè)人項(xiàng)目和留學(xué)人才個(gè)人項(xiàng)目各20個(gè)，每年引進(jìn)海外人才120名左右;每年面向海內(nèi)外引進(jìn)30名左右?guī)ы?xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金、帶團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才來(lái)昌創(chuàng)業(yè)，其中海外人才數(shù)占總數(shù)的60%以上。根據(jù)重點(diǎn)企事業(yè)單位的需求，每年將向社會(huì)公開發(fā)布《“雙高”人才崗位需求目錄》。

　　我市還將每年組織重點(diǎn)企事業(yè)單位赴人才智力密集城市，通過(guò)舉辦不少于6場(chǎng)的校園招聘會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì)、預(yù)約式招聘會(huì)等活動(dòng)，大力引進(jìn)“雙高”人才。

　　我市將把建設(shè)“中國(guó)南昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”作為人才工作“一號(hào)工程”。按照“一基地三園區(qū)”的模式，通過(guò)對(duì)經(jīng)開、高新、小藍(lán)三個(gè)園區(qū)進(jìn)行功能差異化設(shè)計(jì)，形成集人才引進(jìn)、開發(fā)、配置、使用、培養(yǎng)和公共人力資源服務(wù)等功能于一體的人力資源要素市場(chǎng)，搭建助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人力資源服務(wù)功能性平臺(tái)，使“一號(hào)工程”成為南昌引才的“一號(hào)平臺(tái)”。

　　目前，南昌留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園已實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)與新區(qū)的全覆蓋，形成了“一園四區(qū)”的發(fā)展格局，按主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)分門別類引進(jìn)海外人才來(lái)昌創(chuàng)業(yè)。

　　力爭(zhēng)今年新增博士后科研工作站6家

　　我市將大力建設(shè)在美國(guó)、加拿大、法國(guó)、德國(guó)、澳大利亞、新加坡等地設(shè)立的11個(gè)引進(jìn)海外人才工作站，宣傳南昌人才政策、推介南昌人才發(fā)展環(huán)境、發(fā)布南昌人才需求信息，努力成為全市引進(jìn)海外人才的橋梁和基地，擴(kuò)大南昌在海外聚才的影響力和凝聚力。

　　同時(shí)，進(jìn)一步加大農(nóng)村特殊專長(zhǎng)人才創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)力度，按照三年一個(gè)培養(yǎng)周期，每年選拔30名左右農(nóng)村特殊專長(zhǎng)人才按1:1比例分為成長(zhǎng)型、初創(chuàng)型兩個(gè)層次進(jìn)行培養(yǎng)，使其專長(zhǎng)得到充分發(fā)揮。

　　據(jù)介紹，今年我市將力爭(zhēng)新增博士后科研工作站6家，招收博士后研究人員10人;對(duì)市屬已建的6個(gè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，給予每個(gè)基地30萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助;對(duì)創(chuàng)新實(shí)踐基地新招收的博士后研究人員，給予每人10萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助;充分發(fā)揮高技能人才培養(yǎng)示范基地在本地區(qū)、本行業(yè)培養(yǎng)高技能人才的骨干示范作用，充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)和實(shí)現(xiàn)絕技絕活代際傳承等方面的積極作用，推動(dòng)全市高技能人才培養(yǎng)工作的健康發(fā)展。每年將建設(shè)5家左右高技能人才培養(yǎng)示范基地，每家一次性補(bǔ)助8萬(wàn)元;每年建設(shè)5家左右市級(jí)技能大師工作室，每家一次性補(bǔ)助5萬(wàn)元。