又到7月畢業(yè)季，“就業(yè)”成為大學生畢業(yè)后首要面臨的一個問題。那么2017年，到底哪個專業(yè)最火?哪個專業(yè)最缺人呢?重點人才專業(yè)需求又有哪些?6日13時30分，長春市人才服務中心副主任仲偉仁、市人才服務中心大學生創(chuàng)業(yè)服務部部長王小天、市人才服務中心大學生就業(yè)服務部部長許廣華為創(chuàng)業(yè)及就業(yè)的高校畢業(yè)生解讀今年長春市的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策。

　　今年將有約6萬高校畢業(yè)生在長春市就業(yè)

　　長春地區(qū)生源4.3萬人

　　2017年，全國高校畢業(yè)生總量達795萬人，無論從增量還是增幅上看，均高于往年，創(chuàng)歷史新高。仲偉仁介紹：“目前，長春市38所高校應屆高校畢業(yè)生總計12.2萬人，為歷年來最高。其中，本科生集中在1222個專業(yè)，?？粕性?94個專業(yè)，長春地區(qū)生源4.3萬人。預計，今年將有6萬左右高校畢業(yè)生在長春市就業(yè)。就業(yè)人數多，專業(yè)門類多。

　　仲偉仁稱，在人才市場經常出現用人單位多次來人才市場招不到人，更出現求職者在市場上難以找到專業(yè)對口或稱心如意的工作。究其原因就是高校在專業(yè)設置以及培養(yǎng)人才等方面與企業(yè)人才需求匹配不夠緊密。另外，一些高校畢業(yè)生包括家長在就業(yè)觀念方面沒有跟上時代步伐，追求體面就業(yè)，沒有對學識、能力等方面進行準確定位。一味追求大城市、大機關、大型國企，而對于到基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到中小企業(yè)、到一線不感興趣，造成了就業(yè)困難。當然，目前，一些中小企業(yè)管理不夠規(guī)范，待遇不夠穩(wěn)定，也是客觀現實。

　　長春市有9500名“90后”創(chuàng)業(yè)

　　集中在餐飲行業(yè)、零售業(yè)和個體服務業(yè)

　　近年來，各類創(chuàng)業(yè)園、孵化基地、眾創(chuàng)空間等發(fā)展勢頭迅猛。從創(chuàng)業(yè)比例看，目前全國范圍內本科參加創(chuàng)業(yè)的比例大約為2%。從創(chuàng)業(yè)行業(yè)看，主要集中在餐飲行業(yè)、零售業(yè)和個體服務業(yè)。據悉，長春市應屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率大約為1%，比例最高的是吉林藝術學院，該校美術類、設計類、音樂類畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率高于20%。

　　從創(chuàng)業(yè)效果看，長春市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)存在的問題主要是成功率不太高，其次創(chuàng)業(yè)層次也有待提高，創(chuàng)業(yè)項目普遍層次不夠高，缺乏科技含量，擁有自主產權的則更少。

　　去年以來，長春市以促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)為核心，全面啟動大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“助力啟航”工程，全年組織各級各類招聘會200場，聯合萬戶用人單位開發(fā)6萬個以上高校畢業(yè)生就業(yè)崗位;在長38所高校建立了大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作站;聯合阿里巴巴以及在長高校實施大學生“電商培訓”計劃。

　　長春市大學生創(chuàng)業(yè)總體情況良好，學生創(chuàng)業(yè)熱情有所提高，創(chuàng)業(yè)比率呈上升趨勢，據2016年對“90后”創(chuàng)業(yè)群體數據統(tǒng)計，個體從業(yè)者7330人，企業(yè)中的法定代表人或股東8006人，合計15336人。按70%比率為大學生計算，也已經超出當年大學生創(chuàng)業(yè)實現3500人的工作目標。截至今年5月份對“90后”創(chuàng)業(yè)數據統(tǒng)計顯示，新發(fā)展的個體戶4104人，企業(yè)中的法定代表人或股東5399人，合計9500余人創(chuàng)業(yè)。目前，大學生通過電商創(chuàng)業(yè)更是如雨后春筍般蓬勃興起，網商、微商創(chuàng)業(yè)比比皆是。

　　生物、制藥等專業(yè)位列招聘行業(yè)前10名

　　工程機械類缺口2758人

　　對于很多高校畢業(yè)生來說，畢業(yè)之后都會選擇就業(yè)。那么，今年長春市到底哪個專業(yè)最火?哪個專業(yè)最缺人呢?重點人才專業(yè)需求又有哪些?

　　仲偉仁介紹，2017年是一個畢業(yè)生高峰年，今年以來預訂展位的單位，民營企業(yè)數量最大，占用人單位總數的97%以上。

　　目前，招聘行業(yè)前10名分別是：1.生物、制藥;2.建筑、設計;3.機械、加工制造;4.商場百貨業(yè);5.教育培訓;6.衛(wèi)生醫(yī)療;7.房地產;8.信息技術和互聯網;9.金融;10.食品、飲料、化妝品。

　　其中，工程機械類需要3755人，求職人數只有997人，缺口2758人;餐飲娛樂類需要2209人、求職人數240人、缺口1969人;技工類需要2001人、求職人數805人、缺口1196人;財務文秘類需要1197人、求職人數490人、缺口707人;交通運輸類需要1104人、求職人數190人、缺口914人;教師類需要1023人、求職人數86人、缺口937人;酒店旅游類需要805人、求職人數缺口50人、缺口755人;行政管理類需要401人、求職人數98人、缺口303人;咨詢顧問類需要199人、求職人數19人、缺口180人;醫(yī)療護理類需要187人、求職人數97人、缺口90人。

　　各級公共就業(yè)和人才服務機構

　　應免費為高校畢業(yè)生管理檔案

　　在平時工作中，經常遇到學生們咨詢有關檔案的問題。許廣華稱，畢業(yè)生檔案在校時叫學籍檔案，畢業(yè)后叫人事檔案，對其今后的發(fā)展去向關聯多、影響大。尤其在辦理職稱、繳納社會保險、考入機關事業(yè)單位、國有企業(yè)，工齡計算、依據檔案記載出具相關證明，提供政審(考查)材料時，也是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據。

　　那么，大學生畢業(yè)后，檔案究竟應該放在哪里?許廣華介紹，高校畢業(yè)生檔案屬于流動人員檔案管理的，找到的工作單位如果是機關、事業(yè)、國有企業(yè)單位，畢業(yè)后檔案可直接放到單位;如果在非公有制企業(yè)和社會團體組織就業(yè)，要將檔案放到戶籍所在地或現工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務機構管理;對于沒有找到工作單位的、自費出國留學的、自由職業(yè)或靈活就業(yè)的，畢業(yè)時要將檔案存放到戶籍所在地。目前，按照國家規(guī)定，各級公共就業(yè)和人才服務機構免費為高校畢業(yè)生管理檔案。

　　長春市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽開始報名

　　獲獎創(chuàng)業(yè)企業(yè)將獲扶持資金5-30萬元

　　目前，長春市人才中心大學生創(chuàng)業(yè)服務部可以為畢業(yè)5年內的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、開展創(chuàng)業(yè)指導、開發(fā)征集和推介創(chuàng)業(yè)項目、大學生創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款服務咨詢，培育和指導大學生創(chuàng)業(yè)園建設等服務。

　　近幾年，長春市主要以組織各級各類大學生創(chuàng)業(yè)大賽的形式選拔優(yōu)秀項目，幫扶優(yōu)秀項目落地轉化。王小天稱，今年，2017年長春市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽于4月10日-9月15日在網上報名(報名網址為http://www.ytivc.net/)。只要是全日制高校在校生(包括碩士生、博士生)，以及畢業(yè)不超過5年，有創(chuàng)業(yè)項目及意愿的社會青年以及成立3年內的初創(chuàng)期高科技企業(yè)均可參加。大賽對落戶長春高新區(qū)青年創(chuàng)業(yè)園(大學生創(chuàng)業(yè)園)的獲獎創(chuàng)業(yè)企業(yè)將無償資助創(chuàng)業(yè)扶持資金人民幣5-30萬元/項，總額度300萬元。

　　每年政府遴選能夠接收高校畢業(yè)生的單位作為就業(yè)見習單位，未就業(yè)學生可到就業(yè)見習單位參加就業(yè)見習，由見習單位按月發(fā)放見習生活補助。標準是長春市最低工資標準1480元，由財政撥付，企業(yè)承擔1480元的60%，為888元，這樣學生開到手最低工資是2368元。見習期時間為3至12個月。通過就業(yè)見習鍛煉，畢業(yè)生就業(yè)能力將得到一定的提升。