濱海新區(qū)人才管理大講堂“高層次人才的用與留”在泰達(dá)MSD舉行。此次活動(dòng)也標(biāo)志著濱海新區(qū)高層次人才全球招聘活動(dòng)正式進(jìn)入線上線下同步啟動(dòng)階段。在近一個(gè)月的時(shí)間里，全球人才可通過(guò)智聯(lián)招聘全國(guó)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及線下招聘活動(dòng)與新區(qū)結(jié)緣。

　　記者了解到，為深入落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)新區(qū)人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，近日，濱海新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合智聯(lián)招聘，引入“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，采用線上活動(dòng)和線下活動(dòng)互動(dòng)推進(jìn)的方式，開(kāi)展濱海新區(qū)高層次人才全球招聘活動(dòng)。此次活動(dòng)前，新區(qū)主要針對(duì)七大功能區(qū)、八大支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，采取拜訪企業(yè)、媒體公布、客戶(hù)溝通、開(kāi)通企業(yè)申請(qǐng)端口等線上和線下方式對(duì)接1000余家企業(yè)，多渠道獲取招聘信息并進(jìn)行分類(lèi)匯總，通過(guò)分析確定濱海新區(qū)高端人才招聘崗位。