市就業(yè)局發(fā)布了今年上半年的就業(yè)形勢分析報告。根據(jù)這份報告，我市上半年就業(yè)各項工作成效明顯，就業(yè)形勢明顯向好。

　　統(tǒng)計顯示，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)9.92萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3.52萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)0.89萬人，分別完成年度目標考核任務(wù)的66.1%、67.68%和74.2%。同時，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率繼續(xù)保持在2%左右的低位。

　　上半年，全市招用就業(yè)登記87.24萬人，同比增加16.02萬人，增幅22.5%，辦理終止就業(yè)登記74.55萬人，同比減少1.72萬人，減幅2.26%。全市實有就業(yè)登記單位數(shù)和全市就業(yè)登記人數(shù)分別為19.48萬家和336.97萬人，均創(chuàng)歷史新高，同比分別凈增1.56萬家和19.37萬人，增幅為8.72%和6.1%，增速為近5年來新高。

　　我市企業(yè)職工就業(yè)的穩(wěn)定性有所增強。上半年，全市登記企業(yè)終止就業(yè)登記人數(shù)同比減少2.26%。勞動者平均就業(yè)周期48.68個月，同比增加6.64個月。

　　雖然上半年總體就業(yè)形勢依然保持穩(wěn)定，就業(yè)規(guī)模、就業(yè)質(zhì)量呈現(xiàn)良好態(tài)勢，但就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。比如，制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、機器換人后，對人員需求集中在中高端研發(fā)管理人員和末端的簡單操作人員;人力資源市場崗位質(zhì)量不高，對求職者吸引力不足;全市636萬勞動年齡段人員中，高素質(zhì)高技能人才缺乏。