“成都是新一線城市的領(lǐng)頭羊，成都高新區(qū)又是成都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最為活躍的區(qū)域?！闭谌瞬欧?wù)中心等待辦理業(yè)務(wù)的北京大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生江海告訴記者，成都人才45周歲以下的全日制本科人員可直接引進(jìn)，淡化或取消與人才素質(zhì)能力關(guān)聯(lián)度較小的房產(chǎn)等指標(biāo)，更加重視人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，這一切都讓他更加看好到成都高新區(qū)就業(yè)的前景，“在生機(jī)勃勃的成都高新區(qū)，我面臨的將是無限的可能性?！?/p>

　　北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、外交學(xué)院、中央民族大學(xué)……在成都高新人才服務(wù)中心，記者了解到，幾天來，985、211高校畢業(yè)生“搶灘”成都高新區(qū)的勢頭明顯提升。成都人才新政出爐頭兩日，成都高新區(qū)對于名校應(yīng)屆畢業(yè)生更具吸引力。

　　據(jù)該中心統(tǒng)計(jì)，7月20日-21日，成都高新人才服務(wù)中心辦件量1829件，接收應(yīng)屆畢業(yè)生申報(bào)量為171人，其中博士8人，碩士90人。引進(jìn)985、211高校人才199人，并吸引來自英國諾丁漢大學(xué)、倫敦大學(xué)皇家霍洛魏學(xué)院、新西蘭奧克蘭商學(xué)院等國外高校14名海外人才來投。7月以來，接收人才檔案數(shù)量近2000份，比去年同期增長1倍。而7月至9月中旬，是應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到高峰期，接下來，預(yù)計(jì)成都高新區(qū)將迎接更多高層次人才。

　　建設(shè)產(chǎn)業(yè)舞臺、創(chuàng)新人才機(jī)制、出臺針對性政策

　　打造“人才磁場” 成都高新區(qū)引智能力逐年提升

　　家有梧桐樹，引得鳳凰來。新政出臺頭兩日，國內(nèi)名校與海外人才爭相來投，凸顯出成都高新區(qū)在全球范圍內(nèi)的“引智”能力正在逐年增長。

　　5月17日，全球最大的職場社交平臺——領(lǐng)英(LinkedIn)發(fā)布的人才數(shù)據(jù)顯示，成都作為“新一線”城市，回國就業(yè)人員數(shù)量近5年來一直處于上升趨勢，名列海歸吸引力上升最快的城市之一。而移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺BOSS直聘日前發(fā)布的《成都市人才趨勢報(bào)告》顯示，2017年成都人才招聘需求活躍指數(shù)為13.72，位列全國前三，超過北京、上海和杭州，正處于城市發(fā)展的高速上升期和人才紅利期。

　　在此背景下，近年來不斷加強(qiáng)人才機(jī)制與平臺建設(shè)的成都高新區(qū)，對高層次人才的吸引力也越來越大。

　　在高新人才促進(jìn)會相關(guān)負(fù)責(zé)人看來，除了政策扶持、資金支持、營商環(huán)境外，不斷建設(shè)適合高層次人才發(fā)展的“高精尖”產(chǎn)業(yè)體系，是成都高新區(qū)對人才吸引力不斷增強(qiáng)的重要原因。在這方面，成都高新區(qū)的發(fā)展，正為高層次人才提供越來越大的施展才華的舞臺。而更多人才的引進(jìn)，也反過來強(qiáng)化了成都高新區(qū)的“舞臺”吸引力，“海歸人才、頂尖高校人才集聚成都高新區(qū)，將加快知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，這將成為成都高新區(qū)建設(shè)國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的不竭動(dòng)力?！?/p>

　　除了產(chǎn)業(yè)平臺打造，創(chuàng)新機(jī)制、政策精準(zhǔn)，也加強(qiáng)了成都高新區(qū)引進(jìn)人才的能力。

　　“此次成都市出臺的人才政策針對性強(qiáng)。成都高新區(qū)引進(jìn)的人才涉及到新一代信息技術(shù)、生物與健康、新材料新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)的人才與區(qū)域產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合?！背啥几咝氯瞬欧?wù)中心負(fù)責(zé)人表示。他還透露，成都高新區(qū)正積極探索建立引才、育才、留才新機(jī)制，抓住這一輪的人才機(jī)遇，對人才服務(wù)謀篇布局，依托成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、成都高新人才促進(jìn)會、成都高新人力資源協(xié)會人力資源優(yōu)勢，為成都高新區(qū)區(qū)域內(nèi)企業(yè)靶向招人，發(fā)布扶持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施意見，為這批“新鮮血液”進(jìn)行職業(yè)生涯全過程服務(wù)。

　　可以預(yù)見，在這種多管齊下的人才戰(zhàn)略下，成都高新區(qū)對高層次人才的吸引力會不斷升級，成為國內(nèi)引人矚目的“人才磁場”之一。