今年三月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《東北地區(qū)與東部地區(qū)部分省市對口合作工作方案》，明確了沈陽市與北京市的對口合作關(guān)系。

　　建立京沈?qū)诤献鳈C制是實施新一輪東北地區(qū)等老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的重要舉措。一段時間以來，兩地對口合作初見成效，雙方在行政管理體制改革、國有企業(yè)改革、民營經(jīng)濟發(fā)展等領(lǐng)域;在裝備制造業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域;在科技研發(fā)與轉(zhuǎn)化、高校院所交流、高端人才交流等領(lǐng)域以及在功能區(qū)對接、合作園區(qū)共建等領(lǐng)域正在逐步開展對口合作。

　　今天起，本報將對上半年京沈?qū)诤献鞴ぷ鞯湫筒块T和地區(qū)的經(jīng)驗集中展示，以期深化兩地工作對接交流，探索更多有效的合作發(fā)展模式，推動兩地各項事業(yè)共贏發(fā)展。

　　“京沈?qū)诤献魇屈h中央、國務(wù)院關(guān)于推進新一輪東北地區(qū)等老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的決策部署。作為對口合作的一個重要組成部分，年初以來，兩地在干部掛職培訓(xùn)、高端人才交流、發(fā)展理念共享等方面開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、重點突出、效果初顯的人才對口合作?！?月23日，市委組織部有關(guān)負責人告訴記者，到2020年，兩市將建立運轉(zhuǎn)高效的京沈合作工作機制和常態(tài)化干部人才交流培訓(xùn)機制，共建京沈?qū)诤献魇痉秷@區(qū)等一批重大合作平臺，推動實施一批跨區(qū)域重大合作項目，攜手打造城市間人才對口合作的典范。

　　既有走出去，又有請進來。圍繞駐沈新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域或高科技領(lǐng)域的企業(yè)高層次人才團隊的需求，沈陽市選派人才團隊赴京參加短期定向人才培訓(xùn);計劃每年分兩批次選派100名左右市管領(lǐng)導(dǎo)干部到北京市掛職，掛職時間為半年。同時，邀請北京相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?、學(xué)者、企業(yè)家等開展“沈陽行”活動，為沈陽經(jīng)濟社會發(fā)展把脈，為重大決策提供咨詢，為解決重大技術(shù)問題提供服務(wù)。

　　沈陽市瞄準北京的高層次人才與科技資源，對口合作精準發(fā)力。推動沈陽企業(yè)博士后科研工作站引進在京博士后;邀請北京市屬高校博士(后)團來沈洽談考察，與我市用人單位對接引進;籌備組織用人單位赴北京開展招才引智系列活動，引進電子信息、醫(yī)藥化工、農(nóng)產(chǎn)品深加工、智能機器人、現(xiàn)代建筑、裝備制造、汽車及零部件等行業(yè)高端人才和高技能人才到沈陽扎根工作。

　　開展京沈?qū)诤献饕詠?，效果已初步顯現(xiàn)。目前，沈陽醫(yī)學(xué)院與北京大學(xué)第一醫(yī)院圍繞肝病防治開展深度合作，已就引進專家達成初步協(xié)議，8月份進一步研究合作框架協(xié)議;通過北京技術(shù)市場服務(wù)平臺搭建的沈陽服務(wù)平臺，對探索技術(shù)轉(zhuǎn)移和人才培養(yǎng)模式，形成培訓(xùn)體系和標準，開展技術(shù)經(jīng)紀人等不同層次的技術(shù)轉(zhuǎn)移從業(yè)人員培訓(xùn)起到了填補空白的作用。

　　未來，兩地還將建立京沈人力資源信息交流機制，結(jié)合沈陽市“盛京人才”戰(zhàn)略，合作舉辦聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)人才招聘會;建立京沈合作渠道共享機制，合作策劃開展一批項目;建立京沈科研院所、高校、衛(wèi)生機構(gòu)合作機制等。通過成立兩地雙創(chuàng)聯(lián)盟，建立科技、產(chǎn)業(yè)與資本聯(lián)動的機制和環(huán)境;通過推進學(xué)科建設(shè)、師資隊伍培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等合作，提升辦學(xué)水平;通過推進兩市重點醫(yī)院和重點科室之間的結(jié)對合作，建立兩市遠程醫(yī)療會診協(xié)作機制，幫助提升沈陽市醫(yī)療機構(gòu)的管理能力、醫(yī)療服務(wù)和科研水平。

　　市委組織部有關(guān)負責人說：“下一步，兩地還將開展人才、市場、平臺、科技、政策、資源等方面合作，促進京沈兩地要素及資源合理流動、信息共享、園區(qū)共建，全面提升沈陽綜合實力和國際競爭力，推動沈陽實現(xiàn)老工業(yè)基地全面振興。”