廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)發(fā)布2017年第二季度人才供求情況分析報告。今年第二季度，通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的用人單位共計5819家，畢業(yè)生需求人數(shù)為33795人，畢業(yè)生求職人數(shù)為26627人，人才需求增幅較大，人才供應(yīng)平穩(wěn)增長，就業(yè)競爭壓力較為緩和，但職位冷熱不均。

　　在眾多職位中，人才需求量前十名的職位為：銷售類、行政/文職/后勤類、市場/營銷/策劃/推廣類、客服/技術(shù)支持類、建筑/工程類、房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀/中介類、文教/科研類、百貨/超市/零售類、財務(wù)/稅務(wù)/審計/統(tǒng)計類及技工證券/期貨/投資管理/服務(wù)類等。其中銷售類職位畢業(yè)生總需求人數(shù)7156人，比上年同期增長65.96%，由于銷售類職位人員流動性大，需求一直維持比較旺盛的局面，居需求榜首位。行政/文職/后勤類職位畢業(yè)生需求創(chuàng)歷史新高，為1555人，比上年同期增長89.63%，位居需求人數(shù)排行榜第二位，其人才需求增長量排名第三。美容/保健類職位比去年同期增長754.05%，是本季度同比需求漲幅最大的職位，其中健身顧問/教練是該職位大類需求的主要增長點。

　　今年第二季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中畢業(yè)生總體求職人數(shù)為26627人，比去年同期增長12.18%。其中財務(wù)/稅務(wù)/審計/統(tǒng)計類、建筑/工程類及行政/文職/后勤類職位畢業(yè)生供應(yīng)人數(shù)位居前三位，均超過2000人。醫(yī)院/醫(yī)療/護理類職位畢業(yè)生求職人數(shù)首次突破1000人，比去年同期增長57.84%。

　　在52個主要職位類別中，有41個職位類別畢業(yè)生供求比大于1，將近八成的職位競爭激烈。其中培訓(xùn)類、化工類、生物/醫(yī)藥/醫(yī)療器械類這三類職位類型競爭激烈程度位居前三名。銷售類職位的畢業(yè)生人才缺口同比擴大，是本季度人才缺口最大的職位類型;其次是客服/技術(shù)支持類職位也存在較大的人才缺口。

　　此外，企業(yè)是用人單位的主要來源，用人單位依舊主要集中在第二、第三產(chǎn)業(yè)中，其中第三產(chǎn)業(yè)的用人單位占比達59.56%。本季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中應(yīng)屆畢業(yè)生職位提供薪酬水平繼續(xù)保持穩(wěn)步增長，其平均薪酬為3872元/月，比上季度增長6.65%。

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