為建設一批高素質(zhì)的干部人才隊伍,在第九批援疆工作中,霍城縣把智力援疆作為援疆工作的重中之重,將培訓與培養(yǎng)結(jié)合起來,不斷強化霍城穩(wěn)定發(fā)展的智力支撐。

　　立足長遠育英華。突出人才為要,通過異地交流培訓、基地合作培訓、本地集中培訓等三種方式,大力實施智力援疆“百千萬”行動計劃,不斷強化霍城穩(wěn)定發(fā)展的智力支撐。目前,已實施干部人才援疆培訓項目29個,培訓各類干部人才7000余人次。實施“123”人才工程,每年投入30萬元,用于獎勵霍城領(lǐng)軍人才、拔尖人才、青年人才等,培養(yǎng)一支帶不走的當?shù)貙嵱眯腿瞬拧?/p>

　　對口援疆引才俊。為破解霍城緊缺人才力量不足的問題,積極實施對口援疆柔性引才工作,援疆工作組和縣委組織部成立調(diào)研組,深入各單位調(diào)研,了解緊缺人才需求情況。年內(nèi)計劃從江陰市引進教育、醫(yī)療、規(guī)劃、公安等緊缺型短期援疆人才40名,目前已有18名醫(yī)療專家在霍工作,近期還將有5名人才來霍開展短期援疆工作。

　　教育援疆顯成效。遵循軟件投入與硬件投入并重的原則,加大對教育投入的力度,援建的5個雙語幼兒園均將于8月底前交工使用。選派優(yōu)秀教師源源不斷來疆支教,組織援疆教師赴蘆草溝鎮(zhèn)中心學校送教下鄉(xiāng),開展“無錫江陰班”暑期夏令營活動。今年高考,由援疆教師任教的江蘇中學無錫江陰班再創(chuàng)輝煌,全部學生上本科一批次線,5名學生排名在全疆前200名。

　　醫(yī)療援疆解民憂。堅持醫(yī)療惠民,深入推進醫(yī)療衛(wèi)生“組團式”援疆工作,推動援疆人才結(jié)對幫帶活動,加快培養(yǎng)各類骨干人才成長。利用考察、探親等機會,安排江陰醫(yī)療專家來霍開展學術(shù)講座、短期坐診等幫帶活動。截至目前,江陰市已有11位醫(yī)生專家來霍,受到了醫(yī)院和患者的一致好評。