創(chuàng)新作為最強(qiáng)驅(qū)動力，正源源不斷為企業(yè)釋放活力。日前，市統(tǒng)計局發(fā)布了2016年全市5243家企業(yè)創(chuàng)新活動開展情況問卷調(diào)查報告，調(diào)查報告顯示，合肥企業(yè)家具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，各項創(chuàng)新激勵政策對企業(yè)創(chuàng)新實踐起到了重要的促進(jìn)作用。

　　文化素質(zhì)較高

　　為了全面了解合肥市企業(yè)創(chuàng)新活動的開展情況，此次問卷調(diào)查通過國家統(tǒng)計局網(wǎng)報平臺，以企業(yè)家(企業(yè)副總經(jīng)理以上高層管理人員)為調(diào)查對象，調(diào)查了2016年全市5243家(其中，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2514家，建筑業(yè)法人單位462家，服務(wù)業(yè)法人單位2267家)企業(yè)創(chuàng)新活動開展情況。

　　調(diào)查報告顯示，企業(yè)家的文化素質(zhì)較高，受教育程度為大專的企業(yè)家有2197人，占41.9%;本科2253人，占43.0%;碩士314人，占6.0%;博士31人，占0.6%。本?？茖W(xué)歷人才占主流。

　　在年齡層次上，企業(yè)家以青壯年為主。本次調(diào)查中，年齡在29歲及以下的企業(yè)家有854人，占16.3%;30～39歲1718人，占32.8%;40～49歲1660人，占31.6%;50～59歲913人，占17.4%;60歲以上98人，占1.9%。

　　此外，男女性別比基本平衡，男性企業(yè)家2775人，占52.9%;女性企業(yè)家2468人，占47.1%?！　「叨汝P(guān)注創(chuàng)新　　在談及創(chuàng)新對企業(yè)生存發(fā)展作用時，企業(yè)家認(rèn)為創(chuàng)新對企業(yè)生存發(fā)展起了重要或一定作用的，占85.1%。

　　調(diào)查報告還顯示，有63.3%的企業(yè)家為企業(yè)今后發(fā)展制定了創(chuàng)新戰(zhàn)略目標(biāo)。其中，計劃“增加創(chuàng)新收入，提高企業(yè)競爭力”的占53.0%，“趕超同行業(yè)國際領(lǐng)先企業(yè)”的占22.1%，“保持現(xiàn)有的技術(shù)水平和生產(chǎn)經(jīng)營狀況”的占16.4%。

　　調(diào)查報告表明，不同行業(yè)對創(chuàng)新形式的要求不同。在問及“產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、組織(管理)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新哪一類對企業(yè)的發(fā)展影響最大時”，不同行業(yè)的企業(yè)家認(rèn)識不同：工業(yè)企業(yè)家認(rèn)為“產(chǎn)品創(chuàng)新”對企業(yè)發(fā)展影響最大的占比最多，達(dá)41.1%;建筑業(yè)企業(yè)家認(rèn)為組織(管理)創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展影響最大的占比最多，達(dá)76.0%;服務(wù)業(yè)企業(yè)家認(rèn)為“營銷創(chuàng)新”對企業(yè)發(fā)展影響最大的占比最多，達(dá)36.2%。

　　重視人才作用

　　調(diào)查報告指出，創(chuàng)新成功來源于員工對企業(yè)的認(rèn)同、內(nèi)部激勵、高素質(zhì)人才以及暢通的信息渠道四大因素。從創(chuàng)新成功的主要因素看，認(rèn)同“員工對企業(yè)認(rèn)同感”和“企業(yè)內(nèi)部激勵措施”的受訪者，均占41.7%;認(rèn)同“高素質(zhì)人才”和“暢通的信息渠道”的，分別占41.1%和40.5%。

　　在問及“采取何種措施對員工創(chuàng)新激勵效果最為顯著”時，有31.9%的企業(yè)家選擇“增加工資或獎金”，有29.5%的企業(yè)家選擇“對員工進(jìn)行崗位調(diào)整或升職”，22.8%的企業(yè)家認(rèn)為是“培訓(xùn)和深造機(jī)會”。而90%以上的企業(yè)家沒有對員工采取“股權(quán)或期權(quán)”以及“汽車、住房獎勵等物質(zhì)獎勵”措施?，F(xiàn)實情況表明目前直接的、短期的加薪激勵舉措仍然是企業(yè)家首選。

　　此外，接受調(diào)查的企業(yè)家在回答“哪些政策對企業(yè)開展創(chuàng)新活動影響程度最高”時，選擇“創(chuàng)造和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)政策”的企業(yè)家占25.7%，選擇“企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計扣除優(yōu)惠政策”的占24.5%，選擇“高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免政策”的占24.1%;而選擇“科技開發(fā)用品免征進(jìn)口稅收政策”、“技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)收入免征增值稅和技術(shù)轉(zhuǎn)讓減免”、“企業(yè)研發(fā)活動專用儀器設(shè)備加速折舊政策”的企業(yè)家則相對較少。

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