一是在搭建專業(yè)技術(shù)人才對接平臺上“下功夫”。舉辦專業(yè)技術(shù)崗位專場招聘會，提供85個職位，計劃招聘272人，共有120名專業(yè)技術(shù)人員與用人單位達成就業(yè)意向。二是在加大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度上“下功夫”。繼續(xù)深入推動“培訓(xùn)福利計劃”，大力開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷拓展培訓(xùn)項目種類，加大緊缺工種培訓(xùn)力度。截至目前，全區(qū)已組織開展“培訓(xùn)福利計劃”培訓(xùn)9980人。三是在促進專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)提升上“下功夫”。大力實施“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程，積極為專業(yè)技術(shù)人才申報專業(yè)技術(shù)職稱，創(chuàng)造條件為企業(yè)優(yōu)秀人才申報各種獎項實現(xiàn)突破。