據(jù)悉，為取得良好的會議效果，首屆西博會采取的是“政府包干，兼顧市場”運作模式，各參展企業(yè)、觀展人員均免費報名參加。共有近200家人力資源服務(wù)機構(gòu)進場展示，近1200名企業(yè)HR、700家用人企業(yè)、600家人力資源服務(wù)機構(gòu)及行業(yè)專業(yè)人士觀展，會議現(xiàn)場人數(shù)超過3000人。

　　作為西部地區(qū)首次高規(guī)格的行業(yè)博覽會，首屆西博會匯集了眾多政府機構(gòu)決策者、業(yè)界知名學(xué)者、專家及世界500強企業(yè)的人力資源管理精英人士。他們深入研討了當(dāng)前人力資源管理所面臨的機遇與挑戰(zhàn)，以及全球人力資源服務(wù)領(lǐng)域的熱點與趨勢，共同探索了人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)“聚集、共享、融合、改革”的未來發(fā)展之路。

　　西博會的成功召開，不僅為重慶打造了一張新名片，也為我市新經(jīng)濟形勢下的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)搭建起了一個人力資源服務(wù)機構(gòu)與用人企業(yè)進行交流溝通的優(yōu)質(zhì)平臺。

　　1、西部首屆行業(yè)“盛宴”，打造重慶知名品牌

　　中國(浙江)人力資源服務(wù)博覽會、中國(珠海)國際人力資源服務(wù)產(chǎn)品與技術(shù)展覽會、深圳人力資源服務(wù)博覽會……

　　近年來，在全國各經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，人力資源服務(wù)行業(yè)展會頻頻舉辦。業(yè)界專家對相關(guān)議題進行分享與討論，吸引大批HR專業(yè)觀眾到場，成為用人單位與人力資源機構(gòu)的業(yè)務(wù)對接平臺。

　　為何人力資源管理及服務(wù)受到如此重視?

　　“發(fā)展到今天，人力資源已經(jīng)成為第一資源?！蔽鞑鬓k方、重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管委會辦公室主任劉楊介紹，人力資源服務(wù)業(yè)包括招聘、培訓(xùn)、測評、派遣、獵頭、外包、管理咨詢等多種業(yè)務(wù)形態(tài)，在業(yè)內(nèi)看來，它屬于朝陽產(chǎn)業(yè)、智慧產(chǎn)業(yè)。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至2016年底，我國共有人力資源服務(wù)機構(gòu)2.67萬家，從業(yè)人員55.3萬人，行業(yè)總收入1.18萬億元。預(yù)計到“十三五”末，全國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模將超過2萬億元，從業(yè)人員達到50萬人，成為生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的重要增長點。

　　可是，一個尷尬的事實擺在眾人面前——即使服務(wù)業(yè)占GDP的比重已超過50%，在2017年之前，重慶還從未舉辦過人力資源服務(wù)行業(yè)的大型博覽會。

　　另一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至2016年底，重慶市人力資源服務(wù)機構(gòu)已達1200余家，產(chǎn)值達到220億元，年服務(wù)人群千萬余次，市場供需兩旺，發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

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