對于初出茅廬的高校畢業(yè)生人才，“長沙人才新政22條”的首批16項福利，如何妥妥領到手?昨日，在雨花區(qū)人才新政和科技創(chuàng)新系列政策解讀會上，有關專家特別支招：用人單位最好采取集中申報的方式，統(tǒng)一替人才集中代辦申請各項政策紅利，以提高效率、節(jié)約時間，將新政好事辦好、實事落實。

　　“公司替新入職的人才統(tǒng)一組團申報，是最有效率的辦法!”作為長沙首個集中申辦人才新政配套政策福利的單位，湖南唐智科技負責人蒲金飛在解讀會上“現身說法”。他表示，公司現有博士人才5位、碩士近30位，剛入職收入普遍不高，政策補貼很及時，像漲薪水一樣令人振奮，對企業(yè)人才隊伍的穩(wěn)定很有幫助。為了把實事落實，公司在全市率先組團替3名符合條件的員工集中申辦政策福利，只要跑一趟窗口，就輕松通過初審，很快將落實兌現。

　　作為政策解讀專家，市委組織部人才處處長余萬賢表示，全市的用人單位可借鑒雨花區(qū)，迅速知曉和掌握人才新政細則和申報流程，同時采取集中申報方式，為各類人才節(jié)約申報時間，減少奔波勞頓，創(chuàng)造吸引人才、留住人才的良好政務環(huán)境。

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