近日，上海海事法院研究制定了《上海海事法院人才隊伍建設(shè)規(guī)劃(2020-2022)》(以下簡稱規(guī)劃)，針對新時代海事法院建設(shè)對人才隊伍提出的新的更高要求，立足上海海事法院隊伍和工作實際，從指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)、規(guī)劃任務(wù)和措施要求五個方面對今后三年人才隊伍建設(shè)做出全面部署規(guī)劃。

　　《規(guī)劃》提出人才隊伍建設(shè)的總體目標(biāo)是，到2022年底，基本形成以“政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、數(shù)量充足、配置科學(xué)”為特征，與“國內(nèi)標(biāo)桿、國際一流”海事法院相匹配的人才隊伍建設(shè)新格局，基本實現(xiàn)“政治素質(zhì)更加過硬、人才總量逐年增長、隊伍結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化、學(xué)歷層次逐年提升、專業(yè)優(yōu)勢更加凸顯、人才使用更加科學(xué)”的目標(biāo)。

　　《規(guī)劃》從大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)、加強(qiáng)和改進(jìn)中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、注重年輕干部培養(yǎng)選拔、扎實組織各類人員培訓(xùn)、著力加強(qiáng)新型審判團(tuán)隊建設(shè)、積極推進(jìn)青年翻譯員團(tuán)隊建設(shè)、適度加強(qiáng)人才招錄引進(jìn)、廣泛開展院校交流合作、積極參加國內(nèi)外研討交流、注重加強(qiáng)法院文化建設(shè)等十個方面明確了重點任務(wù)。

　　《規(guī)劃》的出臺進(jìn)一步完善了發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才的工作機(jī)制，提出了人才培養(yǎng)工作的時間表、路線圖，為人才隊伍建設(shè)奠定了堅實的制度基礎(chǔ)。