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深圳人才競爭進入白熱化階段

來源:聘聘發(fā)布時間:2017-09-05

  深圳市委黨校、深圳行政學院、深圳社會主義學院舉行2017年秋季學期開學典禮。市委常委、組織部部長、市委黨校校長鄭軻出席開學典禮并圍繞人才工作作專題輔導報告。

  鄭軻表示,當前全國人才競爭進入白熱化階段,要切實增強抓好人才工作的危機感和緊迫感。目前深圳吸引人才面臨一些新情況、新問題。比如,相較于當年深圳在改革開放上一馬當先的情況,現(xiàn)在在全國全方位改革開放的大背景下,各地在人才優(yōu)先發(fā)展、人才政策創(chuàng)新方面都是比著干、搶著干,在這種情況下怎么繼續(xù)保持深圳人才體制機制的優(yōu)勢,任務非常艱巨。

  鄭軻認為,雖然面臨一些新情況、新問題,但總體上我市人才事業(yè)可以說是蒸蒸日上,正處于黃金發(fā)展的階段,各項人才政策集中發(fā)力、整體見效,各類人才紛紛來深,多年來實施的人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略進入了密集回報期。

  “推進人才體制機制改革,落實人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略只有進行時沒有完成時。”鄭軻認為,抓好人才工作要牢固樹立人才工作服務于發(fā)展的理念、牢固樹立放開手腳搞改革的理念、牢固樹立以“高精尖缺”為導向的引才理念和牢固樹立讓人才有用武之地的理念。他透露,下一步,我市將建立人才目錄,圍繞重點產業(yè)了解掌握一批活躍在海內外科研機構、高校和企業(yè)的尖端人才情況,建立重點產業(yè)核心技術人才目錄,為精準引才、定向引才提供支持。

  市委黨校局級干部任職培訓班、黨性教育專題研討班、中青年干部培訓班、黨支部書記培訓班、黨群機關處級干部任職培訓班、行政機關處級干部任職培訓班、綜合管理類科級干部任職培訓班、非公有制經濟人士培訓班等10個班次516名學員參加了開學典禮。



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