看好深圳干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境的香港青年企業(yè)家何耀威，帶領11名香港高校教授和學生，來到位于福田區(qū)的粵港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工場，創(chuàng)辦了舒糖訊息科技(深圳)有限公司，研發(fā)血糖測試智能穿戴設備。

　　如今，這種無創(chuàng)血糖監(jiān)測設備正逐步投放市場。“我們獲得兩家上市公司注資，與湖南、海南、廣西等省份簽訂產(chǎn)品代理合同，目前已簽訂1.5萬個預售訂單?！焙我吲d地向記者分享這個好消息。

　　栽下梧桐樹，引得鳳凰來。深圳著力打造具有全球感召力的干事創(chuàng)業(yè)平臺，何耀威落戶的粵港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工場，僅是其中之一。以深港科技創(chuàng)新合作區(qū)為依托，探索深港協(xié)同開發(fā)模式;以深圳大學等高校為載體，建設西麗湖國際科教城，集聚超過4萬名高校師生;整備99平方公里土地建設光明科學城，打造國際一流重大科技基礎設施集群……截至2020年6月底，深圳已擁有國家、省、市級重點實驗室、工程實驗室、工程(技術)研究中心和企業(yè)技術中心等各類創(chuàng)新載體2600家，對標國家實驗室建設的鵬城實驗室短短一年就進駐院士26名。

　　人才來了，怎樣管好用好?深圳引導企業(yè)長成遍地開花的“梧桐樹”，目前深圳近九成的研發(fā)人員、超七成的高層次人才都在企業(yè)。前不久公布的2020年度《財富》世界500強排行榜上，中國平安以1842.8億美元的營業(yè)收入位列全球榜單第二十一位，“不管海外人才，還是本土人才，只要能將公司發(fā)展起來，帶領公司保持領先，就是好的人才，就要大膽為公司所用。”這是中國平安董事長馬明哲30年來對市場化選擇人才的深刻領會。