數(shù)據(jù)顯示，我國金融人才招聘需求地域分布較為均勻，在招聘需求最高的20個城市中，北京占到9.3%，深圳與上海分別以6.5%、5.7%緊隨其后，成都躋身人才需求第四名，占到4.5%。

　　從不同城市的金融人才需求分布來看，在金融人才招聘需求前20名的城市中，北京、上海的金融人才需求中基金/證券/期貨/投資行業(yè)占比最高，分別達到62.3%和50.7%，而以深圳、成都、廣州為首的多數(shù)城市都招聘更多保險業(yè)人才。

　　當前，銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢頭強勁，對數(shù)據(jù)、AI人才需求增加。具體分析看銀行業(yè)招聘崗位特征，數(shù)據(jù)工程師與人工智能的招聘職位分別環(huán)比增長163.9%和128.1%，遠高出金融業(yè)整體需求(84.2%、33.2%)。依托于此，銀行業(yè)也需要更多產(chǎn)品技術(shù)人才使金融科技商業(yè)化落地，軟件研發(fā)與產(chǎn)品經(jīng)理招聘需求環(huán)比增速均過8成。

　　隨新基建上升為國家戰(zhàn)略高度，人工智能、區(qū)塊鏈、云計算及大數(shù)據(jù)的深度融合，正推動金融科技發(fā)展進入新階段。在這之中，銀行業(yè)更是科技應(yīng)用場景最廣泛的領(lǐng)域，金融科技已深入銀行業(yè)各業(yè)務(wù)線與產(chǎn)品，如消費信貸、供應(yīng)鏈金融等金融服務(wù)，都依托現(xiàn)代信息體系而大幅提高業(yè)務(wù)質(zhì)量、效率及風控能力。因此，數(shù)據(jù)作為核心生產(chǎn)資料，也勢必推動相關(guān)數(shù)字化人才需求水漲船高。

　　智聯(lián)招聘相關(guān)專家分析，對于金融人才市場形勢來說，近年來，金融從業(yè)人員數(shù)量隨行業(yè)發(fā)展不斷增長。通過智聯(lián)招聘金融業(yè)數(shù)據(jù)可以看出，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與技術(shù)迭代正在改變現(xiàn)有人才需求結(jié)構(gòu)，首先，原有崗位正被改革，而新興崗位層出不窮，高精尖專業(yè)人才、復(fù)合型人才、數(shù)字化人才受到追捧，而工作難度低、重復(fù)性強的崗位將面臨被技術(shù)取代的風險;其次，由于金融業(yè)監(jiān)管對創(chuàng)新動能的制約，數(shù)字治理及相關(guān)人才將有效推動整體金融業(yè)生態(tài)的規(guī)范與良性發(fā)展。