11月10日，中共廣州市黃埔區(qū)委、中共廣州開發(fā)區(qū)工委人才工作會(huì)議召開，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，全面貫徹落實(shí)中央和省委、市委人才工作會(huì)議部署要求。
廣州市委常委、廣州開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任周亞偉作總結(jié)講話，黃埔區(qū)委書記陳勇主持會(huì)議，區(qū)長冼銀崧、區(qū)人大常委會(huì)主任李雪枝、區(qū)政協(xié)主席龔偉河等區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，以及趙宇亮、唐本忠、羅錫文、王迎軍、劉良5位院士和長春應(yīng)化所楊小牛所長等60余位人才代表出席會(huì)議。
近年來，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話和重要指示批示精神，錨定“國際人才自由港”目標(biāo)，在聚才政策上精準(zhǔn)發(fā)力、在成才平臺(tái)上精準(zhǔn)布局、在留才生態(tài)上精準(zhǔn)服務(wù)，構(gòu)建起“百名院士、千名領(lǐng)軍、萬名才俊”推動(dòng)“萬億計(jì)劃”的“百千萬億”人才集群，人才工作走在全市全省前列。
目前，該區(qū)有103位院士、1164名高層次人才、37萬名大學(xué)以上學(xué)歷人才，市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)占全市7成、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)占全市6成、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才占全市一半。申報(bào)和入選國家級(jí)人才計(jì)劃數(shù)量持續(xù)位居全市第一，近3年高層次人才數(shù)量年均增長86%。
接下來，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)將突出區(qū)域人才生態(tài)特色，深化引才、育才、用才機(jī)制，打造百大人才陣地，實(shí)施四大聚才工程，營造拴心留人的優(yōu)質(zhì)生態(tài)環(huán)境，以更加有效的思路舉措推動(dòng)人才工作實(shí)現(xiàn)新跨越。
政策育才“引鳳來”，五年累計(jì)兌現(xiàn)人才扶持超20億元
從柯拜船塢誕生中國第一批船舶制造人才，到黃埔軍校走出大批革命軍事人才，再到廣石化培養(yǎng)現(xiàn)代工業(yè)人才，“三個(gè)搖籃”見證了黃埔人才的量變蝶變。
今天的黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)構(gòu)建起“103位院士、1164名高層次人才、37萬名大學(xué)以上學(xué)歷人才、大眾創(chuàng)新支撐萬億計(jì)劃”的“百千萬億”人才格局，廣聚天下英才。全區(qū)常住人口中，每10萬人口擁有大學(xué)文化程度的人數(shù)達(dá)29864人。
“在黃埔，我們的朋友圈越來越大，越來越多高層次人才在這里匯聚。黃埔為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了一片離成功最近的熱土。”中國科學(xué)院院士、廣東粵港澳大灣區(qū)國家納米科技創(chuàng)新研究院院長趙宇亮表示。
鐘南山院士引領(lǐng)建設(shè)廣州實(shí)驗(yàn)室，李紅浪、周振等一大批高層次人才突破卡脖子技術(shù)、填補(bǔ)國內(nèi)技術(shù)空白，形成了多個(gè)世界第一的技術(shù)……黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)的人才累計(jì)獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)24項(xiàng)，人才引領(lǐng)科技創(chuàng)新的核心作用愈發(fā)凸顯，形成了面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康的人才主力軍。
在開展人才工作的過程中，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)堅(jiān)持黨管人才，壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”，把對(duì)人才的重視轉(zhuǎn)化為一系列領(lǐng)先、創(chuàng)新政策，成為開展人才工作最為重要的驅(qū)動(dòng)力。2017年以來，該區(qū)相繼推出促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的四個(gè)“黃金10條”扶持政策以及人才和知識(shí)產(chǎn)權(quán)兩個(gè)“美玉10條”政策，形成“金鑲玉”政策體系，覆蓋引資引才引智的各個(gè)層面。目前，全區(qū)已先后出臺(tái)人才政策20個(gè)，近5年累計(jì)兌現(xiàn)金額超20億元，政策支持力度全國領(lǐng)先。例如，對(duì)高層次人才給予最高500萬元購房補(bǔ)貼、最高500萬元收入獎(jiǎng)勵(lì)、最高300萬元高管獎(jiǎng)勵(lì)，真金白銀助力人才圓夢黃埔。
不止如此，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)還為人才搭建起世界級(jí)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造平臺(tái)。全區(qū)聚集各類高端研發(fā)機(jī)構(gòu)1000多家，擁有高新技術(shù)企業(yè)超2100家、高端研發(fā)機(jī)構(gòu)1000多家，總量居全國經(jīng)開區(qū)第一，區(qū)內(nèi)有院士工作站17家、博士后設(shè)站單位96家。打通從人才強(qiáng)到科技強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的通道，讓更多的千里馬在黃埔這片沃土上競相奔騰。
“在黃埔，愛才、惜才從來都不止于招商手冊(cè)上的宣傳標(biāo)語，而是實(shí)實(shí)在在的政策。黃埔材料院落戶黃埔不足兩年，卻能夠吸引大批頂尖人才和團(tuán)隊(duì)入院，與黃埔區(qū)營造的良好人才生態(tài)是密不可分的。”中國科學(xué)院長春應(yīng)化所所長、廣東粵港澳大灣區(qū)黃埔材料研究院院長楊小牛表示。
“上管老、下管小”，“一碗湯”的距離留才在埔
長期以來，人才服務(wù)往往依靠機(jī)關(guān)、事業(yè)單位執(zhí)行，但“人”的服務(wù)鏈條繁多、業(yè)務(wù)分散，涉及衣、食、住、行、產(chǎn)、教、學(xué)、研等多元范疇。2017年，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)成立了全國第一家區(qū)級(jí)人才教育工作集團(tuán)，破解碎片化管理模式導(dǎo)致人才服務(wù)保障不及時(shí)、不全面等難點(diǎn)，為各層次人才提供引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)、居住、生活、教育一條龍服務(wù)。
以“上管老、下管小”為核心內(nèi)容的“黃埔人才家”安居品牌，是黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)在全國首創(chuàng)且重點(diǎn)打造的人才服務(wù)品牌。一方面，在高層次人才集中居住的高端人才公寓(香雪國際公寓)內(nèi)打造人才養(yǎng)老公寓，父母與子女只有“一碗湯”的距離，方便人才隨時(shí)隨地探望父母，同時(shí)將人才父母、岳父母納入人才住房保障體系，享受為期最長5年120平方米50%的住房租金補(bǔ)貼;另一方面，創(chuàng)新國企辦園模式，人才集團(tuán)目前開辦了幼兒園11所，共提供3100個(gè)學(xué)位，重點(diǎn)保障包括高層次人才企業(yè)在內(nèi)的民營和中小企業(yè)人才子女的入園入托需求，并積極引進(jìn)國際化高端教育，滿足區(qū)內(nèi)國際人才子女的教育需求。
為了讓人才扎下根來，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)通過盤活國有存量住房、改造市場房源等多種途徑，籌集近萬套人才住房，面向全區(qū)各類人才開放。目前運(yùn)營公寓項(xiàng)目12個(gè)，服務(wù)企業(yè)近千家，累計(jì)提供安居服務(wù)超過1萬人次。“黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)不僅有政策支持我們選人用人，并且在住房等方面也給了人才實(shí)實(shí)在在的政策，讓人才們既能樂業(yè)又能安居。”中國科學(xué)院院士、廣東省大灣區(qū)華南理工大學(xué)聚集誘導(dǎo)發(fā)光高等研究院院長唐本忠這樣評(píng)價(jià)道。
在滿足“硬需求”的同時(shí)，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)還做好“軟服務(wù)”。該區(qū)組建了一支超過百人的“人才經(jīng)紀(jì)人”隊(duì)伍，全區(qū)重大科技創(chuàng)新平臺(tái)劃分為若干服務(wù)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格匹配1-3名人才經(jīng)紀(jì)人，為人才提供從初創(chuàng)落地的企業(yè)注冊(cè)、場地洽談，到起步期的政策咨詢、管理法務(wù)、勞務(wù)派遣，再到成熟期的投融資對(duì)接、IPO輔導(dǎo)等全流程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。該區(qū)還整合開發(fā)“黃埔人才網(wǎng)”“黃埔才匯通”小程序等互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)工具，實(shí)現(xiàn)人才零跑腿、事項(xiàng)隨時(shí)辦。人才一站式服務(wù)平臺(tái)成立運(yùn)營以來，累計(jì)服務(wù)各類人才超過3萬人次，協(xié)助兌現(xiàn)各類人才獎(jiǎng)勵(lì)扶持超過5億元。
“除了政策獎(jiǎng)勵(lì)、資金補(bǔ)助、研發(fā)投入等硬支持外，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)還幫助我們搭建了博士后工作站、院士工作站以及省級(jí)科研平臺(tái)，幫助我們處理對(duì)外公共事務(wù)、上門宣講政策、關(guān)心父母子女、鏈接市場資源、輔導(dǎo)企業(yè)上市等，為我們鋪平了發(fā)展之路，解除了后顧之憂，讓我們能夠聚焦研發(fā)和生產(chǎn)。”全國勞動(dòng)模范、廣州禾信儀器股份有限公司董事長、首席科學(xué)家周振表示。
頒發(fā)“杰出人才獎(jiǎng)”“黃埔工匠獎(jiǎng)”
當(dāng)天會(huì)上，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)向粵芯半導(dǎo)體總裁陳衛(wèi)、廣納院副院長李紅浪、粵通院院長朱伏生、恒諾康醫(yī)藥董事長張健存、越洋醫(yī)藥董事長聞曉光、麥倫科技董事長謝清?、穎力土木技術(shù)總監(jiān)李志山、國盛醫(yī)學(xué)董事長鄧杏飛、奧松電子董事長張賓、印芯半導(dǎo)體技術(shù)長印秉宏、歐歐醫(yī)療董事長吉利等11名代表頒發(fā)了“杰出人才獎(jiǎng)”;向文沖船廠高級(jí)技師林曉青、廣汽本田技師葉世遠(yuǎn)、廣東火電高級(jí)技師邱朝領(lǐng)、環(huán)凱微生物高級(jí)技師盧勉飛、廣州數(shù)控工程師何樹洋、粵華發(fā)電工程師袁迪文、西門子高級(jí)技師華曉峰、金發(fā)科技教授級(jí)高級(jí)工程師羅忠富、廣東電力設(shè)計(jì)院教授級(jí)高級(jí)工程師馬兆榮、永順生物高級(jí)專家吳文福、海格通信高級(jí)工程師牛紹伍等11名代表頒發(fā)了“黃埔工匠獎(jiǎng)”。
行業(yè)協(xié)會(huì)在集聚人才的過程中也發(fā)揮著關(guān)鍵作用。包括廣州市生物醫(yī)藥人才協(xié)會(huì)、廣州市半導(dǎo)體協(xié)會(huì)人才分會(huì)、廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)高層次人才協(xié)會(huì)等在內(nèi)，如今黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)的人才協(xié)會(huì)向多個(gè)領(lǐng)域滲透，覆蓋面越來越廣泛。會(huì)上，黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)分別為廣州市生物醫(yī)藥人才協(xié)會(huì)、廣州市半導(dǎo)體協(xié)會(huì)人才分會(huì)、區(qū)高層次人才協(xié)會(huì)新一屆理事長單位頒發(fā)了牌匾。
