新年的第一場大型招聘會，深圳市兆馳股份有限公司就帶來了科研、業務、職能三大類的崗位需求，預計招聘規模在百人左右。其人力資源部工作人員陳先生告訴記者：“公司今年將集中力量推動創新，未來會擴展更多的事業部，也擴大了人才招聘計劃。這次又參加‘直播帶崗’，覺得這種形式既靈活高效，也便于互動，未來希望找到更多合適的人才。”

　　欣旺達電子股份有限公司帶來了近百個就業崗位，包括品質工程師、結構設計師、產品經理等，以及設備維護員、工藝技術員、安全員、生產技術員、電工、一線作業員等基層崗位。其招聘負責人透露，公司提前謀劃儲備人才、提高留年獎金，目前一線工人基本已經到位，工廠在大年初八正式開工，開足馬力趕訂單。

　　建筑設計專業出身的沈女士今天收獲不少，她向深圳市方大建科集團投遞了簡歷，當場就舉行了簡單面試。“這次現場面試收獲挺大的，面試官給的一些建議都非常專業，期待順利入職。”

　　全行業整體復蘇

　　酒店餐飲業忙儲備人才

　　“春江水暖鴨先知!市場的回暖讓我們對新一年酒店業的發展非常又信心!”深圳福田香格里拉酒店招聘經理唐女士介紹，隨著疫情形勢逐步明朗，兔年春節酒店的入住率直線上漲，實現了新年“開門紅”。旅游業、酒店行業迎來了快速復蘇。

　　據了解，香格里拉在深圳有3家酒店，這次招聘主要是一線崗位，比如前廳接待、廚房、餐飲服務等，預計每家酒店最少招10人以上。“隨著酒店客流量的增加，我們需要適當增加人才儲備，以更好地開展服務。從專業對口來看，酒店管理專業、導游專業的求職人員更為契合公司需要。”唐女士表示。

　　深圳市東方銀座酒店管理有限公司同樣提供了20多個就業崗位，包括銷售經理、前臺接待、大堂副理、客房文藝、餐飲服務員等。

　　2021年4月才在深圳皇庭廣場開設首家分店的香港連鎖品牌譚仔米線，目前已經在深圳有12家分店了。招聘負責人林女士表示，2023年，公司計劃在整個粵港澳大灣區增開30家連鎖直營店。今年預計招聘人員超百名，涉及服務員、后廚的基礎崗位，也有店鋪管理的人才需求，“招聘既為補充現有門店人力，也為新店做人才儲備。”