記者從貴陽市人才服務(wù)中心獲悉，根據(jù)今年貴陽市重點產(chǎn)業(yè)人才(項目)需求信息采集情況，貴陽市156家單位人才需求缺口達5600余人，涉及468個崗位，其中博士134名。

　　據(jù)了解，根據(jù)省人才工作領(lǐng)導小組《關(guān)于開展人才引進聚集工作的實施方案》的有關(guān)工作安排，省委組織部、省人力資源和社會保障廳擬于今年9月至10月，組織赴省外開展“貴州人才引進暨選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生巡回招聘”活動。貴陽市人力資源和社會保障局于8月中下旬，組織開展“2016年貴陽市重點產(chǎn)業(yè)人才(項目)需求信息采集”相關(guān)工作。

　　本次數(shù)據(jù)采集范圍主要是貴陽市行政區(qū)劃內(nèi)市直及以下事業(yè)、企業(yè)單位(包括非公經(jīng)濟單位)的涉及等新興產(chǎn)業(yè)人才(項目)需求情況，包括高層次人才需求、急需緊缺專業(yè)人才需求、項目(課題)需求信息。

　　貴陽市各區(qū)(市、縣)人社局，高新技術(shù)開發(fā)區(qū)組織與人力資源部，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源局、綜合保稅區(qū)政治部、雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)政治部、市屬高校、市衛(wèi)計委、市農(nóng)委、各非公經(jīng)濟單位等，根據(jù)要求，圍繞電子信息產(chǎn)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)的實際需求，組織用人單位開展需求信息采集工作。

　　本次數(shù)據(jù)采集涵蓋電子信息產(chǎn)業(yè)、大健康、大旅游、現(xiàn)代制造業(yè)、都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)、金融行業(yè)和重點領(lǐng)域。截至9月6日，共收集到貴陽市156家單位人才需求信息，涉及468個崗位，需求人數(shù)達5600余人，其中博士134名，碩士259名，本科1699名，其他學歷3533名，副高及以上職稱75名;有項目需求的單位共7家，涉及農(nóng)業(yè)云、汽車云、智慧醫(yī)療、供應鏈金融系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、O2O平臺、新一代信息技術(shù)應用基礎(chǔ)研究等13個項目。