上海市寶山區(qū)“滿意100”人才集聚工程啟動(dòng)儀式順利舉行。

　　寶山區(qū)領(lǐng)導(dǎo)汪泓、范少軍、袁罡、王麗燕、張曉靜及市區(qū)兩級(jí)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)街鎮(zhèn)園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)等出席了此次儀式。儀式上汪書記和范區(qū)長(zhǎng)共同啟動(dòng)了“寶山人才”微信公眾號(hào)，9家單位被授予基層人才服務(wù)工作站，相關(guān)單位簽署了張江科技創(chuàng)新國(guó)際人才研究院寶山院區(qū)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議等。

　　近年來，在寶山區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部、區(qū)人保局的關(guān)心幫助下，寶山人才服務(wù)工作始終秉持“熱情、周到、高效、便捷”的宗旨，不斷創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制、延伸服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)水平，為寶山區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了較好的人才服務(wù)保障，中心也多次榮獲市中心授予的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口獎(jiǎng)和服務(wù)企業(yè)優(yōu)勝獎(jiǎng)。今年以來，區(qū)委、區(qū)政府為更好地吸引人才、集聚人才、留住人才，積極對(duì)接上海人才新政“30條”，完成了《貫徹落實(shí)上海人才新政“30條”，推進(jìn)寶山人才發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新研究》的調(diào)研報(bào)告，并確立了開展“滿意100”人才集聚工程的總體思路。

　　上海市寶山區(qū)委書記汪泓指出，人才是事業(yè)發(fā)展最寶貴的財(cái)富，人才資源是黨執(zhí)政興國(guó)的根本性資源。我們要通過3-5年的努力，形成1個(gè)完善齊備的人才政策扶持體系;“零距離”的、暢通無阻的人才溝通交流協(xié)調(diào)平臺(tái);“零障礙”的、無微不至的人才服務(wù)機(jī)制。“滿意100”人才集聚工程，既是集聚人才、破解寶山人才發(fā)展結(jié)構(gòu)性矛盾的重要舉措，也是提升寶山長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)力、增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略之策。下一步，全區(qū)上下要合力重點(diǎn)抓好以下三方面的工作：一是要爭(zhēng)當(dāng)為人才服務(wù)的“領(lǐng)頭雁”，讓人才政策“零空白”。二是要甘為人才服務(wù)“孺子?！?，實(shí)現(xiàn)溝通聯(lián)系“零距離”。三是勇為人才服務(wù)“千里馬”，實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)“零障礙”。汪書記表示，寶山的發(fā)展離不開各類人才的投入和奉獻(xiàn)，只要我們帶著讓人才滿意的目標(biāo)去努力，爭(zhēng)取讓政策帶著溫度去落地，所有的人才都將感受到寶山100%的溫度。