產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市呼喚“工匠精神”，更需要一大批高水平的“鎮(zhèn)江工匠”。5年來，市人社部門按照蘇南自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)的總體要求，堅持技能價值提升與培養(yǎng)用活人才并舉、成長平臺打造與育才氛圍營造并重的工作思路，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，大力培育新型技能人才隊伍……如今，越來越多的“鎮(zhèn)江工匠”奮戰(zhàn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展第一線，工匠“智造”正助圓鎮(zhèn)江產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市夢。

　　“萬名高技能人才引進(jìn)培育工程”“新興產(chǎn)業(yè)緊缺型基礎(chǔ)人才引進(jìn)培養(yǎng)行動計劃”“金山英才”高技能領(lǐng)軍人才計劃……5年來，一個個培育項目加快實施，取得實效。全市新增高技能人才8.4萬人，引進(jìn)培育高技能領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊)57個，培樹“技能育徒名師”45名，建成技能大師工作室30家，全市高技能人才總量達(dá)15.82萬人，每萬名勞動力中高技能人才數(shù)達(dá)814人，列全省第三位。

　　為提升技能人才的發(fā)展空間和社會地位，引導(dǎo)更多人將擁有一技之長作為職業(yè)追求，市人社部門在全省率先出臺《拓寬技能人才成長通道的實施意見》，打通技能人才在職稱評價、事業(yè)單位招考、軍隊士官報考、納入高層次人才培養(yǎng)計劃等成長和發(fā)展的“四大通道”，允許在非公企業(yè)工作的技能人才申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，取得高級工以上國家職業(yè)資格的技工院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位招聘，技工院校在校生入伍可保留學(xué)籍，并將符合條件的優(yōu)秀高技能人才納入國家、省、市高層次人才培養(yǎng)計劃進(jìn)行重點培養(yǎng)，架起技能人才成長的“立交橋”。特色做法得到國家人社部副部長湯濤的肯定并在全國推廣。

　　技工院校被稱為培養(yǎng)技能人才的搖籃，市人社部門加快推進(jìn)技工院校提檔升級，2所學(xué)校創(chuàng)成國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、國家級高技能人才培訓(xùn)基地。鎮(zhèn)江技師學(xué)院與丹徒中專有機(jī)整合，實現(xiàn)異地新建，新校區(qū)占地538畝、建筑面積達(dá)18萬平方米，招生人數(shù)首次突破2000人，擁有在校生7000余人、教職工400余人，辦學(xué)規(guī)模實現(xiàn)翻番，學(xué)院被評為國家級高技能人才培訓(xùn)基地。

　　為高技能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭起更大的舞臺，市人社部門依托鎮(zhèn)江大學(xué)園區(qū)，建成集“技能創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化器、技能公共服務(wù)核心區(qū)、技能合作交流示范點、技能人才培養(yǎng)集散地”等功能為一體的鎮(zhèn)江技能大師產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園，規(guī)劃建設(shè)面積2000平方米，形成涵蓋技藝傳承、技術(shù)交流、競賽指導(dǎo)、人才培養(yǎng)的技能人才服務(wù)體系，首批8家技能大師工作室已率先入駐。并同步規(guī)劃建設(shè)企業(yè)和院?！胺謭@區(qū)”和“虛擬園區(qū)”，形成“一體兩翼”的發(fā)展格局。

　　多舉措倡導(dǎo)“工匠精神”，讓匠心回歸，使之成為社會共識。創(chuàng)新舉辦鎮(zhèn)江市技能人才博覽會，全方位展示技能人才培養(yǎng)成果、大師絕技絕活、職業(yè)院校發(fā)展成績。首次評選全市“十大工匠”，每年安排專項經(jīng)費對各類高技能人才進(jìn)行獎補(bǔ)，引導(dǎo)帶動企業(yè)建立技能人才薪酬激勵制度，提升技能人才收入水平。廣泛開展職業(yè)技能競賽活動，對競賽選拔出的高技能人才授予市“技能能手”等榮譽稱號，以賽促訓(xùn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀高技能人才259人，營造“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍和風(fēng)尚。

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