民生銀行西安分行2017年第一期“遠航計劃”在西安交通大學(xué)開班。

　　培訓(xùn)中，該行黨委書記、行長薛文才指出，西安分行正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，需要敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干的管理者來“帶兵打仗”“領(lǐng)兵作戰(zhàn)”。全行應(yīng)把握正確的用人導(dǎo)向，加強人才教育培養(yǎng)，完善考核評價制度，構(gòu)建科學(xué)有效的選人用人機制，培養(yǎng)選拔年輕干部，在推動工作中錘煉人才，在錘煉人才中推動工作，為分行發(fā)展奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

　　兩天的培訓(xùn)課程邀請到四位知名陜西省政府顧問：陜西省社會科學(xué)院張寶通教授、西安電子科技大學(xué)杜躍平教授、西安交通大學(xué)馮宗憲教授、陜西省行政學(xué)院蘇源泉教授。他們結(jié)合地域特色，尤其是針對王永康擔(dān)任市委書記以來西安的全新變化，分別開展了“一帶一路”構(gòu)想的戰(zhàn)略意義”“西安經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀與政府部門措施”“構(gòu)建大西安為中心的關(guān)中城市群”四個主題的專項培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員更全面地深入地理解西安的發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展導(dǎo)向，有利于管理人員結(jié)合總、分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要與自身經(jīng)營特色，制定出獨具分支行特色的發(fā)展規(guī)劃。

　　本年度“遠航計劃”共分為兩期，第二期預(yù)計將在11月10日-11日舉辦，主題是提升管理人員商業(yè)敏感度，旨在從財務(wù)管理的角度理解企業(yè)決策的制定，提高中管人員對企業(yè)經(jīng)營的理解，更快更準確地把握商業(yè)機遇，提高其面對金融市場瞬息萬變的快速反應(yīng)能力。

　　據(jù)了解，為提升該行管理人員管理能力、拓寬金融視野，打造初、中管培訓(xùn)品牌項目，民生銀行西安分行借鑒國內(nèi)外先進培養(yǎng)模式，在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合地域化特色，以分支行管理者為目標(biāo)人群，創(chuàng)新設(shè)計了精準化系列培訓(xùn),分別為“領(lǐng)航”“遠航”“起航”三個培訓(xùn)項目。該行人力資源部相關(guān)負責(zé)人介紹，未來將圍繞“1+3+4”培訓(xùn)管理體系及“精準、聚焦、自主、多維”的培訓(xùn)管理理念，推動人才培養(yǎng)工作的專業(yè)性、創(chuàng)新性和規(guī)范性再上新臺階。

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