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天津打造強(qiáng)力政策體系增強(qiáng)區(qū)域人才活力

來(lái)源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2017-11-03

  天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),正式發(fā)布了《天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)促進(jìn)人才高地建設(shè)的若干措施》。

  人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要保證,近年來(lái),人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,全球各國(guó)、全國(guó)各地紛紛出臺(tái)吸納人才的良好舉措與政策,面對(duì)新形勢(shì),我區(qū)始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)攬人才工作,堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展,通過(guò)不斷創(chuàng)新政策、構(gòu)建平臺(tái)、優(yōu)化環(huán)境、提升服務(wù),努力構(gòu)建泰達(dá)人才高地,努力營(yíng)造有利于吸引人才、培養(yǎng)人才、使用人才和服務(wù)人才的良好創(chuàng)業(yè)和生活環(huán)境,努力提高人才工作的整體效應(yīng)。隨著當(dāng)前區(qū)域轉(zhuǎn)型升級(jí)、大量成長(zhǎng)性強(qiáng)的科技企業(yè)進(jìn)入以及各類研發(fā)中心技術(shù)中心的落地,需要對(duì)現(xiàn)行人才政策進(jìn)行完善和升級(jí),在經(jīng)過(guò)多輪調(diào)研并廣泛征求意見(jiàn),及與全國(guó)其他先進(jìn)區(qū)域進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析后,我區(qū)于今年擬定了人才政策草案,最終形成并公開(kāi)發(fā)布了該《措施》。

  《措施》主要分為人才引進(jìn)扶持、人才培養(yǎng)與交流、人力資源保障扶持、人力資源服務(wù)業(yè)扶持、人才獎(jiǎng)勵(lì)、人才服務(wù)等八個(gè)部分三十九條,內(nèi)容全面涵蓋了人才的引、用、育、留四個(gè)層面,與天津市、濱海新區(qū)政策形成了一體化人才政策體系,扶持范圍涉及企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)人才等各類主體,加強(qiáng)了各級(jí)別政策銜接,有利于形成目標(biāo)一致、科學(xué)合理的政策合力。

  《措施》的主要內(nèi)容一是人才引進(jìn)扶持部分,主要內(nèi)容包括建立海外智力離岸開(kāi)發(fā)利用機(jī)制、建立海外智力引進(jìn)對(duì)接機(jī)制、支持高水平人才引進(jìn)、支持高水平創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)、支持高校青年人才引進(jìn)與創(chuàng)業(yè)、大力吸引儲(chǔ)備人才、支持高??蒲袑<胰嵝砸M(jìn)、支持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品等內(nèi)容,其中對(duì)于引進(jìn)的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家兩院院士、發(fā)達(dá)國(guó)家院士等著名專家,給予大力支持。二是人才培養(yǎng)與交流部分,包括支持博士后人才培養(yǎng)、支持緊缺人才培養(yǎng)、支持人才學(xué)術(shù)、技術(shù)交流、支持高層次學(xué)術(shù)交流共建、高技能人才培養(yǎng)扶持、技能培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼等內(nèi)容,其中對(duì)于建立博士后工作站或創(chuàng)新實(shí)踐基地的企業(yè),給予科研經(jīng)費(fèi)資助。對(duì)在站博士后,給予每人每年生活補(bǔ)貼,對(duì)出站后與開(kāi)發(fā)區(qū)用人單位簽訂5年以上工作(聘用)合同的,給予生活補(bǔ)貼。三是人力資源保障扶持,包括人力資源輸送補(bǔ)貼、優(yōu)秀人力資源輸送單位獎(jiǎng)勵(lì)、招聘會(huì)補(bǔ)貼扶持等內(nèi)容,其中首次提出,對(duì)當(dāng)年為開(kāi)發(fā)區(qū)重點(diǎn)用工企業(yè)輸送人力資源做出重大貢獻(xiàn)的人力資源中介機(jī)構(gòu)和職業(yè)學(xué)校給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),輸送1000人以上的人力資源中介機(jī)構(gòu)和職業(yè)學(xué)校,將給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。四是人力資源服務(wù)業(yè)扶持,包括支持人才中介機(jī)構(gòu)等引進(jìn)和舉薦國(guó)內(nèi)外高層次人才、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)基地建設(shè)、支持企業(yè)緊缺高層次人才獵頭招聘、支持建立人才交流協(xié)會(huì)、支持建立人才信息化平臺(tái)、支持開(kāi)展人才課題研究,其中。認(rèn)定一批優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和科技服務(wù)機(jī)構(gòu)為“開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)基地”,為各類科技型企業(yè)初創(chuàng)期提供免費(fèi)人才及人事代理服務(wù),幫助企業(yè)設(shè)計(jì)并對(duì)接天津市、濱海新區(qū)及開(kāi)發(fā)區(qū)各類人才、科技優(yōu)惠政策,充分體現(xiàn)了政策扶持的精準(zhǔn)性和有效性,將為開(kāi)發(fā)區(qū)科技型企業(yè)的順利成長(zhǎng)“保駕護(hù)航”;五是人才獎(jiǎng)勵(lì),包括人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、推薦當(dāng)選獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)學(xué)金和獎(jiǎng)教金扶持等,其中支持企業(yè)在國(guó)內(nèi)外高校設(shè)立“泰達(dá)獎(jiǎng)學(xué)金”和“泰達(dá)獎(jiǎng)教金”,按設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)總額度50%予以補(bǔ)貼,補(bǔ)貼金額最高不超過(guò)10萬(wàn)元。六是人才服務(wù),包括對(duì)人才入?yún)^(qū)后的各類生活事業(yè)服務(wù)支持。

  此次發(fā)布《措施》的根本目的,是為了加快構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系,集聚一批站在行業(yè)科技前沿、具有國(guó)際視野和能力的領(lǐng)軍人才,大興識(shí)才、愛(ài)才、敬才、用才之風(fēng),促進(jìn)天津開(kāi)發(fā)區(qū)人才高地建設(shè),為區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐?!洞胧分饕幸韵聨讉€(gè)特點(diǎn):一是堅(jiān)持人才工作科學(xué)引領(lǐng),《措施》的人才扶持領(lǐng)域涉及海內(nèi)外人才、院校人才、青年人才等多個(gè)角度,是對(duì)“聚天下英才而用之”、“實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策”、“培養(yǎng)造就一大批具有國(guó)際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”等理念的踏實(shí)體現(xiàn);二是強(qiáng)化政策合力,與天津市、濱海新區(qū)政策形成一體化人才政策體系,加強(qiáng)了各級(jí)別政策銜接,形成了強(qiáng)大政策合力;三是突出了開(kāi)發(fā)區(qū)自身特色,集中力量引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì),主要對(duì)海外智力、高水平人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、高校青年人才、高??蒲袑<?、博士后人才、緊缺人才、高技能人才等進(jìn)行重點(diǎn)扶持,力爭(zhēng)對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供助力;四是注重提升服務(wù)能力,通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)各類人才服務(wù)條款,為各級(jí)各類人才提供貼身服務(wù),解決人才后顧之憂;五是經(jīng)費(fèi)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,管委會(huì)每年撥出不超過(guò)可支配財(cái)政收入的3%設(shè)立“泰達(dá)人才發(fā)展專項(xiàng)資金”,經(jīng)費(fèi)規(guī)模將隨著開(kāi)發(fā)區(qū)整體經(jīng)濟(jì)體量的擴(kuò)大不斷得到擴(kuò)大;六是注重人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)化,對(duì)人才中介機(jī)構(gòu)等引進(jìn)和舉薦國(guó)內(nèi)外高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)基地、企業(yè)緊缺高層次人才獵頭招聘、建立人才交流協(xié)會(huì)和人才信息化平臺(tái)、人才課題研究等進(jìn)行專項(xiàng)扶持;七是注重政策決策的科學(xué)化,建立重大人才項(xiàng)目決策機(jī)制。針對(duì)具有國(guó)際影響、突破核心技術(shù)、實(shí)現(xiàn)技術(shù)跨越、帶動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才或團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目,建立專門決策工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)重大人才項(xiàng)目快速落地。

  此次發(fā)布的《措施》將從2018年1月1日起正式實(shí)施,屆時(shí)其他人才政策即行廢止使用?!洞胧繁貙⒂欣诟黝惾瞬旁陂_(kāi)發(fā)區(qū)享受到更加完備的政策服務(wù),必將有利于各方人才在泰達(dá)的成功發(fā)展,必將使各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

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