11月6日，中國人民大學中國就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的2017年第三季度《中國就業(yè)市場景氣報告》(以下簡稱《報告》)顯示，佛山本季度就業(yè)景氣指數(shù)(以下稱“CIER指數(shù)”)向上浮動，企業(yè)招聘需求人數(shù)持續(xù)上升，就業(yè)形勢呈現(xiàn)整體上升趨勢。

　　從行業(yè)來看，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務行業(yè)CIER指數(shù)仍排名第一，仍為人才“最搶手”的行業(yè);從區(qū)域來看，CIER指數(shù)呈現(xiàn)南海、順德、禪城以及高明、三水依次遞減的趨勢，其中南海、順德、禪城區(qū)平均一個求職者對應兩個招聘崗位，高明、三水地區(qū)就業(yè)形勢持續(xù)向好。

　　從《報告》來看，今年第三季度佛山不同行業(yè)之間的就業(yè)景氣極化現(xiàn)象較為明顯，CIER指數(shù)最高和最低行業(yè)之間的差別倍數(shù)為28倍。

　　其中，除了互聯(lián)網(wǎng)及電子商務CIER指數(shù)仍排名第一外，專業(yè)服務/咨詢類行業(yè)的就業(yè)景氣排名也明顯提升。

　　“值得注意的是，本季度能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)CIER指數(shù)由上一季度的0.60上升至1.84?！鄙鲜鰧＜抑赋?，出現(xiàn)企業(yè)勞動力供小于求，有可能是由于佛山正大力發(fā)展清潔能源及新能源，但相關領域中高端人才供給不足導致。他建議，下一步行業(yè)應重點做好產(chǎn)業(yè)中高端人才引進工作。

　　從企業(yè)規(guī)模來看，《報告》顯示，從CIER指數(shù)來看，本季度佛山大中型企業(yè)招聘需求人數(shù)與求職申請人數(shù)較為匹配，而微型和小型企業(yè)的CIER指數(shù)相對較高，分別為2.27和1.42。

　　“這也從側(cè)面體現(xiàn)出了中小微型企業(yè)對于人才的渴求日益增加，同時也得益于佛山政府策略對中小微企業(yè)的大力扶持讓企業(yè)有更大的信心積極優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)?！鄙鲜鰧＜冶硎尽?/p>

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