記者從省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，為更好地貫徹落實(shí)中央和省委省政府《關(guān)于加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》，省人社部門于近期出臺(tái)了《黑龍江省高技能人才評(píng)選表彰管理辦法》《黑龍江省首席技師選拔管理辦法》等四個(gè)文件，在人才評(píng)選表彰、技能人才待遇和地位等方面進(jìn)行了調(diào)整和完善。

　　建立企業(yè)首席技師制度。注重選拔與管理并舉，發(fā)揮首席技師引領(lǐng)帶動(dòng)作用，鼓勵(lì)支持具備條件的企業(yè)建立企業(yè)首席技師制度，并結(jié)合實(shí)際對(duì)首席技師采取年薪制和股權(quán)制、期權(quán)制等方式，實(shí)行特殊激勵(lì)。

　　黑龍江省高技能人才評(píng)選表彰設(shè)置“龍江大工匠”和“龍江技術(shù)能手”兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，每?jī)赡暝u(píng)選一次，每次評(píng)選表彰20名“龍江大工匠”和100名“龍江技術(shù)能手”。省政府對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)叻謩e授予“龍江大工匠”和“龍江技術(shù)能手”稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元和1萬(wàn)元;可根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)職業(yè)資格等級(jí)設(shè)置要求相應(yīng)晉升一級(jí)職業(yè)資格等級(jí);可優(yōu)先推薦參加國(guó)務(wù)院和省政府特殊津貼人才選拔，優(yōu)先申報(bào)“省級(jí)勞動(dòng)模范”和“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆痹u(píng)選。

　　對(duì)代表我省獲得世界技能大賽金、銀、銅牌的選手，省財(cái)政分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元;對(duì)代表我省獲得國(guó)家級(jí)一類技能競(jìng)賽第一、二、三名的我省選手，省財(cái)政分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元。對(duì)獲得省級(jí)一類競(jìng)賽項(xiàng)目各項(xiàng)目前三名的選手，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元、5000元、3000元。同時(shí)對(duì)優(yōu)勝選手給予破格、越級(jí)晉升職業(yè)資格，優(yōu)先推薦申報(bào)“龍江技術(shù)能手”。

　　完善職業(yè)培訓(xùn)制度。將“98113”龍江技能振興計(jì)劃中的就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等項(xiàng)目納入政府購(gòu)買服務(wù)范圍;通過黑龍江省職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)名制管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、考核、補(bǔ)貼資金的申請(qǐng)和發(fā)放全過程網(wǎng)上管理監(jiān)督。

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