職位年薪：60-80萬(wàn)

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/建材/工程

　　所屬部門：管理層

　　企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)?民營(yíng)企業(yè)

　　企業(yè)規(guī)模：1000-2000人

　　職位描述：

　　一) 掌握業(yè)務(wù)，了解并參與基本的業(yè)務(wù)活動(dòng)，具有強(qiáng)烈的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)導(dǎo)向。

　　二) 建立和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　三) 構(gòu)建策略性人力資源管理體系，實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略 績(jī)效 目標(biāo)。

　　四) 整合資源配備戰(zhàn)略所需的人才隊(duì)伍和人力資源效能的 管理機(jī)制。

　　五) 倡導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)管理變革。

　　六) 實(shí)施知識(shí)管理推動(dòng)和建設(shè)組織創(chuàng)新的能力。

　　七) 創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)文化提高組織核心競(jìng)爭(zhēng)力。