從天津市人力社保局獲悉，3年來(lái)，天津引進(jìn)高端人才9700多名，國(guó)外智力成果1500多項(xiàng)，外國(guó)專(zhuān)家1.2萬(wàn)人次。下一步將繼續(xù)堅(jiān)持引才引智，為企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展提供人才支撐，堅(jiān)持減負(fù)增效，為企業(yè)家輕裝上陣解除后顧之憂(yōu)。

　　天津市人力社保局局長(zhǎng)楊光介紹，為支持企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)，天津下一步將對(duì)在津創(chuàng)辦科技型企業(yè)的長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰出青年基金獲得者等領(lǐng)軍人才，給予200萬(wàn)元資金補(bǔ)助;對(duì)在津創(chuàng)辦科技型企業(yè)的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者或國(guó)內(nèi)外院士，給予1000萬(wàn)元資金補(bǔ)助。

　　據(jù)了解，天津?qū)⒗^續(xù)實(shí)施“千企萬(wàn)人支持計(jì)劃”“引進(jìn)海外人才行動(dòng)計(jì)劃”“引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃”等系列人才工程?！拔覀兠磕陮⑴囵B(yǎng)100名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、300名學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和1000名專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。以3年為一個(gè)培養(yǎng)周期，選拔50個(gè)包含企業(yè)家在內(nèi)的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，給予每個(gè)團(tuán)隊(duì)每年30萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資助。支持企業(yè)家建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，根據(jù)吸納大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)的數(shù)量，給予30萬(wàn)元至500萬(wàn)元資金支持?！睏罟庹f(shuō)。

　　據(jù)介紹，為了給企業(yè)家減負(fù)增效，天津在已經(jīng)實(shí)施的企業(yè)社保降費(fèi)政策基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深挖降費(fèi)空間，建立健全“權(quán)力責(zé)任清單”，做到事權(quán)公開(kāi)、執(zhí)法公平、結(jié)果透明，完善政府、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商機(jī)制。

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