市教育局制定的《佛山市基礎教育高層次人才引進、認定(評定)及管理辦法(試行)》昨日起公開征求意見，記者從該份征求意見稿獲悉，佛山擬對基礎教育高層次引進人才，最高給予200萬元的安家補貼，同時每個月可發(fā)放最高3000元的人才津貼。柔性引進的高層次人才薪酬原則上為同類技術崗位人員年度薪酬的2倍。此外在子女入學、醫(yī)療保健上均有優(yōu)待。

　　條件：首先要具備副高級專業(yè)技術職稱

　　據佛山市教育局相關負責人介紹，該辦法在正式出臺后，將適用于全市基礎教育高層次人才引進、認定評定和管理工作?！案邔哟稳瞬胖饕▏壹壔A教育杰出人才、省級基礎教育領軍人才、地市級基礎教育 ‘三名’人才?！狈鹕绞薪逃窒嚓P負責人稱，佛山市基礎教育事業(yè)單位新引進和工作的具有豐富教學、競賽、教研、科研或管理經驗的高級教育人才，均適用這一對象。

　　在引進方式方面，高層次人才的引進方式可分為編制引進和柔性引進兩種。其中，編制引進的，需辦理調動手續(xù)，納入本市范圍事業(yè)單位編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，合同期限一般不低于5年。

　　而柔性引進的，不辦理調動手續(xù)，不納入編制管理，簽訂勞動合同期限，原則為一年以上?！案邔哟稳瞬挪环戏鹕绞腥丝跍嗜霔l件，或者本人不選擇入本市編制，可以按照柔性方式引進。”相關負責人表示，柔性引進的高層次人才，年齡一般不超過70周歲。

　　記者了解到，佛山有意引進的高層次人才，應具備以下基本條件，首先是要具備副高級專業(yè)技術職稱，身心健康，能勝任崗位工作要求。其次在具體年齡上要求，基礎教育國家級杰出人才、省級領軍人才，年齡一般不超過50周歲;地市級“三名”人才，年齡一般不超過45周歲。 不過，對于不需要辦理入戶手續(xù)的人才和特別優(yōu)秀或者特別急需的人才可適當放寬年齡條件。

　　認定：國家級奧賽金牌教練為國家級人才

　　征求意見稿中，首次明確了各類引進高層次的人才認定條件。其中國家“特支計劃”教學名師;在基礎教育教學、管理和教研科研等領域取得國家級突出成績、在全國具有較高知名度的國務院特殊津貼人員、全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、全國杰出專業(yè)技術人才稱號獲得者;國家級學科奧林匹克競賽金牌教練，近年來多次指導學生參加國家級學科奧林匹克競賽獲得一等獎以上者，可認定為國家級基礎教育杰出人才。

　　而省(含自治區(qū)、直轄市，下同)“特支計劃”教學名師;已獲認定的省級教育家、名師、名校長，有突出貢獻高層次人才、杰出專家等省級高層次人才稱號獲得者等符合相關條件的，可認定為省級基礎教育領軍人才。

　　“如果沒有辦法界定或佛山市基礎教育事業(yè)單位急需引進的高層次人才及其人才類別，需經過規(guī)定的評定程序予以產生和確認?！狈鹕绞薪逃窒嚓P科室負責人表示，比如具有全國影響力的國家級教學名師;教育部卓越校長“領航工程”名校長工作室主持人，或具有全國影響力的知名中學校長;國家級基礎教育教學成果獎特等獎獲得者等符合評定條件的，可申請評定國家級基礎教育杰出人才的擬引進人才。

　　國家級學科奧林匹克競賽指導名師，近年來多次指導學生參加國家級學科奧林匹克競賽獲得二等獎以上者等符合相關條件者，可申請評定省級基礎教育領軍人才的擬引進人才。

　　除了引進人才外，征求意見稿也注重佛山市本土的高層次人才培養(yǎng)。經市教育行政部門確認、經過周期培養(yǎng)的杰出人才培養(yǎng)對象，并達到相應杰出人才標準的，也可被認定為國家、省、市級基礎教育高層次人才。

　　焦點：國家級人才最高可享200萬元安家費

　　目前，在珠三角其他城市，紛紛出臺了基礎教育高層次人才的引入條件。而佛山此次推出的征求意見稿，也明確新引進高層次人才可享受安家補貼或租房補貼、優(yōu)先聘用、配偶安置、優(yōu)教服務等待遇。而引進之后，還可以享受在職同類人才級別的人才津貼、薪酬待遇、科研資助和優(yōu)醫(yī)服務等待遇。

　　以安家補貼為例，征求意見稿透露，經區(qū)引進和市基礎教育高層次人才認定評定程序的、全職新引進國家級基礎教育杰出人才、省級基礎教育領軍人才、地市級“三名”人才，擬分別給予每人200萬元、100萬元、20萬元的安家補貼。安家補貼發(fā)放按40%、30%、30%的比例分3年發(fā)放。

　　而柔性引進的高層次人才可給予租房補貼，發(fā)放標準按照市區(qū)兩級房地產租賃管理部門相關標準確定。

　　“新引進高層次人才所需編制在省核定編制總量范圍內，將優(yōu)先統(tǒng)籌調劑解決。”市教育局相關科室負責人表示，用人單位根據高層次人才的專業(yè)技術資格優(yōu)先聘用到相應崗位。

　　辦法中提到，對于編制引進的高層次人才，其配偶身份為公務員的，可由組織人事、人力資源社會保障部門協(xié)助市教育局協(xié)調推薦到市、區(qū)相關機關或參照公務員法管理單位工作，而為事業(yè)單位在編人員的，優(yōu)先推薦到市、區(qū)相關有空編事業(yè)單位工作。

　　此外，新引進的國家級基礎教育杰出人才和省級領軍人才隨遷子女入學服務，還可按從優(yōu)從先原則予以統(tǒng)籌協(xié)調落實。其申請就讀佛山市公辦幼兒園和中小學的，市、區(qū)教育行政部門結合其個人意愿和工作生活便利情況予以解決。

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