前不久，江蘇省泰州市召開全市創(chuàng)新發(fā)展大會，出臺“1+4”一攬子新政，致力于在“企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新標志、創(chuàng)新生態(tài)”上全力突破;在“大健康產(chǎn)業(yè)的牽引、三大主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)的培育”上求突破。其中《關于打造最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境的政策措施》的最大著力點是系統(tǒng)集成，解決現(xiàn)有政策零散化、碎片化的問題，打好“破、立、優(yōu)”組合拳，形成縱向覆蓋從院士到技師各個層次、橫向覆蓋各個領域的政策體系。

　　泰州市委書記曲福田曾介紹說：“尊重人才創(chuàng)新、支持人才創(chuàng)業(yè)、鼓勵人才創(chuàng)富，在泰州已經(jīng)成為一種價值導向、一種生活方式、一種時代氣息，正在滲透到泰州經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面。”這恰恰表明泰州市政府深刻的意識到，人才是發(fā)展的第一資源，代表著泰州創(chuàng)新的未來。

　　圍繞吸引更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚泰州，市政府實施頂尖人才頂級支持“金鳳凰”計劃，對引進的頂尖人才(團隊)，實現(xiàn)核心技術產(chǎn)業(yè)化并能形成產(chǎn)業(yè)地標的，3年內給予最高1億元的項目資助，特別優(yōu)秀的上不封頂。

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