前不久，江蘇省泰州市召開全市創新發展大會，出臺“1+4”一攬子新政，致力于在“企業創新、創新載體、創新標志、創新生態”上全力突破;在“大健康產業的牽引、三大主導產業的發展、特色產業的培育”上求突破。其中《關于打造最優人才發展生態環境的政策措施》的最大著力點是系統集成，解決現有政策零散化、碎片化的問題，打好“破、立、優”組合拳，形成縱向覆蓋從院士到技師各個層次、橫向覆蓋各個領域的政策體系。

　　泰州市委書記曲福田曾介紹說：“尊重人才創新、支持人才創業、鼓勵人才創富，在泰州已經成為一種價值導向、一種生活方式、一種時代氣息，正在滲透到泰州經濟社會發展的方方面面。”這恰恰表明泰州市政府深刻的意識到，人才是發展的第一資源，代表著泰州創新的未來。

　　圍繞吸引更多創新創業人才集聚泰州，市政府實施頂尖人才頂級支持“金鳳凰”計劃，對引進的頂尖人才(團隊)，實現核心技術產業化并能形成產業地標的，3年內給予最高1億元的項目資助，特別優秀的上不封頂。

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